辉县市灵活就业人员的劳动权益保障研究
发布时间：2020-12-15 18:43
随着我国社会经济体制的转型,产业结构的不断调整和升级,城市化进程的持续推进,导致城镇下岗失业人员和农村剩余劳动力数量急剧增加。由于灵活就业工作形式灵活、就业门槛要求低,能够满足不同劳动者的择业需求,因此成为越来越多各种富余劳动力和新增劳动力选择的重要就业渠道,灵活就业对我国劳动力市场产生了重大的影响,为我国的劳动力市场增添了活力。但是,随着灵活就业的发展,灵活就业劳动者不受重视、就业平等权受侵犯、劳动报酬权较难实现、工作安全隐患较高、同工不同酬、福利待遇较差等劳动权益受侵害的事件屡见不鲜,严重影响了我国和谐劳动关系的构建,成为威胁我国社会稳定的重大隐患。基于此,确定本文的研究内容为灵活就业人员的劳动权益保障。辉县市在推进城市化的进程中不断的调整和升级产业结构,产生了大量下岗失业人员,再加上人们思想观念的转变,灵活就业形式已经成为辉县市拓宽就业岗位、缓解就业压力的重要渠道。但是,灵活就业在发展的同时,灵活就业人员的劳动权益却难以得到有效的保障。2014年仅建筑领域的灵活就业人员讨薪上访、投诉案件发生56起,使用童工、强迫劳动、非法职业中介、欠薪逃匿等违法用工行为时常发生。根据辉县市劳动仲...
【文章来源】：河南大学河南省
【文章页数】：85 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
辉县市区位图
图 3-5 辉县市城镇单位从业人员的就业所有制分布（单位：人数）数据来源：作者根据 2013 年-2016 年《新乡市统计年鉴》数据整理得出计局.2016 年辉县市国民经济和社会发展统计公报ttp://www.huixianshi.gov.cn/html/inhuixian/jjsl/zhsl/,2017-03-29.计年鉴,2016,54.
工资水平总体还是偏低。如图3-8，可以看出月平均收入在 1500 元以下的 53 人当中，女性灵活就业人数所占比重大于男性所占比重，1500-2000 元之间的男女比重基本持平，而在 2000 元以上的被调查者中男性比重高于女性比重，因此，从总体上来说男性劳动力工资水平高于女性工资水平。灵活就业人员的平均工资水平较低，主要是由两个原因造成的，一个是灵活就业劳动者自身人力资本水平不高，导致在劳资力量的对比中处于劣势；还有一个原因就是由于该群体大多从事的是阶段性、临时性就业，劳动关系随时可能终结，可能会经常面临零收入的情况。另外，对于女性灵活就业从业者来说，虽然现代社会女性的地位在提升，但是还是有许多雇主存有偏见，再加上女性与男性自身禀赋的差异，便造成了女性灵活就业群体工资水平普遍偏低的情况。本次调查还了解到，灵活就业人员的家庭支出大部分花在了后代子女的教育、结婚以及日常生活开支上，去除这些开销以后，剩余收入很少，在治病医疗、社会保险缴费方面的支出很有限，难以支付自身再教育、职业培训等人力资本投资方面的支出。灵活就业人员的月收入水平低，不利于人力资本的积累。18新乡市人民政府.新乡市人民政府关于调整新乡市月最低工资标准和小时最低工资标准的通知［EB/OL].http://www.xinxiang.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808122c050240122c5d8355f000e/20150914112154817.html,2015-08-24.
【参考文献】：
期刊论文
[1]中国城市非正规就业的发展特征与城市化效应[J]. 黄耿志,薛德升,张虹鸥. 地理研究. 2016(03)
[2]灵活就业人员纳入基本医疗保险的逆向选择——基于逆向选择的分析[J]. 刘俊霞,帅起先,吕国营. 经济问题. 2016(01)
[3]灵活就业:市场新常态下大学生创业新解读[J]. 高文兵. 中国高等教育. 2014(23)
[4]改革开放以来我国城镇非正规就业分析[J]. 李丽萍. 经济体制改革. 2014(06)
[5]基于劳动监察、劳动仲裁、法院判决途径的劳动者讨薪维权成本分析[J]. 戴俊玉,陈耀庭. 中国人力资源开发. 2014(22)
[6]中国体面劳动水平测量及变动趋势分析[J]. 吕红,金喜在. 当代经济研究. 2014(06)
[7]灵活就业人员参保缴费政策评估[J]. 万磊,石玉建,魏栋鸿,谢助明. 中国社会保障. 2014(06)
[8]城镇职工基本养老保险扩大覆盖面的难点探究——基于灵活就业者缴费能力生命表的分析[J]. 叶宁. 中南财经政法大学学报. 2013(05)
[9]农民工劳动权益及影响因素的实证研究——以南京市为例[J]. 陈凯渊,樊禹彤. 现代经济信息. 2013(13)
[10]上海市外来灵活就业人员医疗保险需求影响因素分析[J]. 韩骉,李颂. 卫生经济研究. 2013(02)
博士论文
[1]体面劳动视角下城镇非正规就业群体的劳动权益保障研究[D]. 陈静.西南财经大学 2014
本文编号：2918728
【文章来源】：河南大学河南省
【文章页数】：85 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
辉县市区位图
图 3-5 辉县市城镇单位从业人员的就业所有制分布（单位：人数）数据来源：作者根据 2013 年-2016 年《新乡市统计年鉴》数据整理得出计局.2016 年辉县市国民经济和社会发展统计公报ttp://www.huixianshi.gov.cn/html/inhuixian/jjsl/zhsl/,2017-03-29.计年鉴,2016,54.
工资水平总体还是偏低。如图3-8，可以看出月平均收入在 1500 元以下的 53 人当中，女性灵活就业人数所占比重大于男性所占比重，1500-2000 元之间的男女比重基本持平，而在 2000 元以上的被调查者中男性比重高于女性比重，因此，从总体上来说男性劳动力工资水平高于女性工资水平。灵活就业人员的平均工资水平较低，主要是由两个原因造成的，一个是灵活就业劳动者自身人力资本水平不高，导致在劳资力量的对比中处于劣势；还有一个原因就是由于该群体大多从事的是阶段性、临时性就业，劳动关系随时可能终结，可能会经常面临零收入的情况。另外，对于女性灵活就业从业者来说，虽然现代社会女性的地位在提升，但是还是有许多雇主存有偏见，再加上女性与男性自身禀赋的差异，便造成了女性灵活就业群体工资水平普遍偏低的情况。本次调查还了解到，灵活就业人员的家庭支出大部分花在了后代子女的教育、结婚以及日常生活开支上，去除这些开销以后，剩余收入很少，在治病医疗、社会保险缴费方面的支出很有限，难以支付自身再教育、职业培训等人力资本投资方面的支出。灵活就业人员的月收入水平低，不利于人力资本的积累。18新乡市人民政府.新乡市人民政府关于调整新乡市月最低工资标准和小时最低工资标准的通知［EB/OL].http://www.xinxiang.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808122c050240122c5d8355f000e/20150914112154817.html,2015-08-24.
【参考文献】：
期刊论文
[1]中国城市非正规就业的发展特征与城市化效应[J]. 黄耿志,薛德升,张虹鸥. 地理研究. 2016(03)
[2]灵活就业人员纳入基本医疗保险的逆向选择——基于逆向选择的分析[J]. 刘俊霞,帅起先,吕国营. 经济问题. 2016(01)
[3]灵活就业:市场新常态下大学生创业新解读[J]. 高文兵. 中国高等教育. 2014(23)
[4]改革开放以来我国城镇非正规就业分析[J]. 李丽萍. 经济体制改革. 2014(06)
[5]基于劳动监察、劳动仲裁、法院判决途径的劳动者讨薪维权成本分析[J]. 戴俊玉,陈耀庭. 中国人力资源开发. 2014(22)
[6]中国体面劳动水平测量及变动趋势分析[J]. 吕红,金喜在. 当代经济研究. 2014(06)
[7]灵活就业人员参保缴费政策评估[J]. 万磊,石玉建,魏栋鸿,谢助明. 中国社会保障. 2014(06)
[8]城镇职工基本养老保险扩大覆盖面的难点探究——基于灵活就业者缴费能力生命表的分析[J]. 叶宁. 中南财经政法大学学报. 2013(05)
[9]农民工劳动权益及影响因素的实证研究——以南京市为例[J]. 陈凯渊,樊禹彤. 现代经济信息. 2013(13)
[10]上海市外来灵活就业人员医疗保险需求影响因素分析[J]. 韩骉,李颂. 卫生经济研究. 2013(02)
博士论文
[1]体面劳动视角下城镇非正规就业群体的劳动权益保障研究[D]. 陈静.西南财经大学 2014
本文编号：2918728
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/shekexiaolunwen/2918728.html
