劳动关系从属性理论研究

发布时间：2021-01-05 10:34

　　近年来,我国劳动法的发展表明,一套适用于新型的市场化劳动关系的法律法规体系正在日趋完善;但随着改革的深入、全球化影响的加深、产业结构的调整以及技术的发展,人们也逐渐意识到,对于劳动关系法律调整的若干基础性问题,我国劳动法还缺乏深入的反思,即:劳动关系的认定还总是陷入疑难、对劳动关系中劳动者的倾斜保护仍有质疑、劳动关系保护措施的配置更鲜有方案。概言之,“劳动法保护谁、为什么保护以及如何保护”三大基础问题迫切需要科学的解答,而问题的关键恰恰落在劳动关系的从属性研究上。反观那些劳动法学文化与制度更为成熟的西方发达国家,通过对从属性理论的持续建构,本质上,它们正是在不断反思上述三大问题,最终使其劳动法律制度较好地适应了生产组织方式由“前福特制”到“福特制”、再到“后福特制”的历史变迁。纵观从属性理论在意大利、德国等西方国家劳动法中的发展,其背后的逻辑可概括为:先是从属性范畴规范功能的确立或变动,再是解释方案的调整,最后引发劳动法保护体系的变迁。19世纪末,意大利的广义理想革新者（早期的劳动法学家）率先使用了从属性范畴,但规范功能却限于说明劳动法倾斜保护劳动者的理由,解释方案可概括为特定主体（如... 

【文章来源】：湖南大学湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：115 页

【学位级别】：博士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 选题的背景及问题的提出
        1.1.1 选题的背景
        1.1.2 问题的提出
    1.2 研究状况与文献综述
        1.2.1 国外相关研究文献综述
        1.2.2 国内相关研究文献综述
    1.3 研究方法和主要内容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 主要内容
第2章 从属性的提出与劳动法的起源
    2.1 19世纪欧洲各主要民法典对劳务活动的规范评价
        2.1.1 《法国民法典》与1865年《意大利民法典》中的劳务租赁
        2.1.2 《德国民法典》中的雇佣合同与承揽合同
    2.2 劳动法的起源
        2.2.1 工人问题的激化与自由主义国家制度安排之不备
        2.2.2 保护性立法干预的出现
    2.3 从属性的提出与广义的理想革新者对劳动合同的法律建构
        2.3.1 劳动合同从社会范畴到法律范畴的
        2.3.2 广义的理想革新者对劳动合同的法律建构
    2.4 小结
第3章 从属性的兴起与劳动法科学的建立
    3.1 技术从属性与劳动人格原则
        3.1.1 意大利劳动法学之父洛多维科·巴莱西的技术从属性
        3.1.2 德国劳动法鼻祖菲利普·洛特马尔的劳动人格原则
        3.1.3 契约主义的复兴与修正
    3.2 组织与从属性
        3.2.1 制度主义的发生学考察
        3.2.2 组织面向的开辟及其理论化
        3.2.3 组织视野下的从属性与劳动法
    3.3 小结
第4章 从属性的法律化与劳动法的扩张
    4.1 1942年《意大利民法典》对从属性范畴的法律化
        4.1.1 立法首次使用从属性术语
        4.1.2 劳动编的观念基础与新契约主义的形成
        4.1.3 第2094条从属性劳动给付者的解释基础
    4.2 从属性认定中概念的弹性化与劳动法的扩张
        4.2.1 二战后至70年代中期意大利劳动立法的发展
        4.2.2 从属性认定中的弹性化趋势与劳动法的扩张
    4.3 小结
第5章 从属性的危机与劳动法的重组
    5.1 后工业社会的到来与从属性的危机
        5.1.1 危机的社会与经济诱因
        5.1.2 危机的具体表现
    5.2 危机的应对与从属性的认定
        5.2.1 从80年代开始司法裁判的立场转变
        5.2.2 学说对于从属性认定标准及其方法的反思
    5.3 危机的应对与保护规范的分化扩展
        5.3.1 从属性劳动保护规范的内部分化
        5.3.2 从属性劳动保护规范的扩展
    5.4 小结
第6章 从属性理论历史发展的评析
    6.1 从属性范畴规范功能的变迁
        6.1.1 说明劳动法倾斜保护的理由
        6.1.2 界定劳动法倾斜保护的边界
        6.1.3 分析劳动关系权利义务的范围
    6.2 从属性范畴解释方案的演变
        6.2.1 说明倾斜保护理由的从属性解释
        6.2.2 界定倾斜保护边界的从属性解释
        6.2.3 分析劳动关系权利义务的从属性解释
    6.3 时代背景更迭中从属性理论的发展与劳动法体系的演变
        6.3.1 19世纪末20世纪初从属性劳动保护法的形成
        6.3.2 20世纪30年代至80年代劳动法保护体系的扩张
        6.3.3 20世纪80年代至今劳动法保护体系的重组
    6.4 小结
第7章 我国劳动关系从属性理论的重构
    7.1 从属性范畴与劳动关系认定的理论重构
        7.1.1 从属性在劳动关系认定标准中的核心地位
        7.1.2 劳动关系认定的理论重构
    7.2 从属性范畴与劳动关系规范构造的理论重构
        7.2.1 重构劳动关系保护性规范构造的正当基础
        7.2.2 劳动关系保护规范的分化与移植
    7.3 小结
结论
参考文献
致谢
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录


【参考文献】：
期刊论文
[1]“劳动关系”判定标准的反思与重构[J]. 冯彦君,张颖慧.  当代法学. 2011(06)
[2]关于《劳动合同法》立法的几个基本问题[J]. 常凯.  当代法学. 2006(06)
[3]劳动合同立法争论中需要澄清的几个基本问题[J]. 王全兴.  法学. 2006(09)
[4]论第二次工业革命的特点[J]. 陈雄.  郑州大学学报(哲学社会科学版). 1987(05)
[5]“第二次工业革命”浅论[J]. 周友光.  武汉大学学报(社会科学版). 1985(05)



本文编号：2958506