NPO参与公共就业服务供给促进服务均等化的认识和建议

发布时间：2021-02-06 03:04

　　论述就业是最大的民生,牵涉千家万户,关系到社会的稳定。随着我国社会主义市场经济的不断发展,政府在建立和完善公共就业服务体系,满足社会公众在公共就业服务的需求上,取得了一定的成绩。但由于经济发展的不平衡性和市场滞后性等特性,我国公共就业服务发展存在地区性失衡。指出积极引导NPO参与公共就业服务,弥补政府和市场在公共就业服务供给过程中存在的不足,对于促进我国公共就业服务均等化具有重要的意义。 

【文章来源】：长春工程学院学报(社会科学版). 2020,21(02)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、NPO及其公共就业服务均等化的内涵阐释
    （一）NPO的内涵
    （二）公共就业均等化的内涵及其现实意义
二、公共就业服务均等化的现状分析
    （一）公共就业服务区域性差异明显
    （二）公共就业服务财政资金投入的不均衡性
三、NPO参与公共就业服务供给,促进公共就业服务均等化的可行性分析
四、完善我国公共就业服务NPO途径的对策思路
    （一）拓宽供给渠道,形成多元主体的协调发展模式
    （二）政府引导和支持NPO参与公共就业服务活动
    （三）制定规范NPO健康发展的法律制度和监管体系
    （四）搭建公民自愿参与社会自愿服务平台
    （五）加强NPO组织内部管理与能力提升
    （六）关注弱势群体就业,促进公共就业服务均等化


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国公共就业服务均等化问题与对策[J]. 赵晓彬.  现代国企研究. 2019(04)
[2]非政府组织参与基本公共就业服务均等化促进就业服务质量的对策研究[J]. 黄少坚,谭志雄.  现代妇女(下旬). 2013(05)
[3]从NPO到社会企业——非营利组织转型策略研究[J]. 林海,彭劲松,严中华.  科技管理研究. 2010(18)

硕士论文
[1]实现共享发展的公共服务均等化路径研究[D]. 甘芬.华东政法大学 2018



本文编号：3020040