我国劳动力市场结构性变革中的新机遇

发布时间：2021-02-18 08:59

　　面对复杂的国际环境,我国劳动力市场面临结构性变革。劳动力短缺、一次人口红利消失已成既定事实,并从供给端冲击就业数量和质量。短期贸易摩擦因素、长期技术进步及国内外需求因素将从需求端交织冲击就业数量和质量,尤其是以人工智能为代表的新一轮技术革命将重塑就业结构。破解劳动力市场供给端和需求端的难题,当以着重提高人力资本水平为主,保证就业质量,释放二次人口红利,并在此基础上重构人口、就业、社会保障等相关政策,促进劳动力市场转型升级,助力产业升级,力保经济高质量发展。 

【文章来源】：当代经济管理. 2020,42(09)北大核心CSSCI

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、对人口结构和人口红利的再认识
    （一）人口结构日益失衡已成劳动力市场新常态
    （二）一次人口红利转向二次人口红利
二、长短期因素交织冲击劳动力市场
    （一）国内外需求直接影响中国劳动力就业
    （二）技术进步将重塑就业结构
三、着力提高人力资本水平与就业质量
    （一）激发劳动力市场活力迫需提升人力资本水平
    （二）就业质量问题不容忽视
四、完善劳动力市场制度与社会保障体系
    （一）提高就业质量与健全劳动力市场制度
    （二）工资收入与完善社会保障体系
五、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]老龄化社会的经济增长、二次红利与高龄人力资本投资体系变革[J]. 张士斌,刘秀秀.  改革. 2019(12)
[2]人口老龄化对劳动生产率的影响[J]. 李竞博.  人口研究. 2019(06)
[3]生育年龄如何塑造中国城镇女性的劳动参与行为?[J]. 赵梦晗.  人口与经济. 2019(06)
[4]产假政策与子女长期人力资本积累[J]. 鲁元平,赵颖,石智雷.  金融研究. 2019(11)
[5]美国减税之中国应对研究:基于人才流失的视角[J]. 潘士远,朱丹丹,何怡瑶.  经济研究. 2019(10)
[6]人工智能发展、劳动分类与结构性失业研究[J]. 陈明生.  经济学家. 2019(10)
[7]产业转型与就业结构调整的趋势分析[J]. 宋锦,李曦晨.  数量经济技术经济研究. 2019(10)
[8]劳动收入份额与中国经济增长质量[J]. 钞小静,廉园梅.  经济学动态. 2019(09)
[9]中美贸易摩擦对中国制造供应链的影响及应对[J]. 黎峰,曹晓蕾,陈思萌.  经济学家. 2019(09)
[10]机器学习驱动的基本面量化投资研究[J]. 李斌,邵新月,李玥阳.  中国工业经济. 2019(08)



本文编号：3039342