供给侧改革背景下提升新生代农民工就业能力的路径选择

发布时间：2021-03-02 00:51

　　本文在明确新生代农民工就业能力构成要素基础上,按照重要程度对要素进行排序,并从推进职业教育、提高社会地位、丰富培训形式、完善社保体系等方面给出提升新生代农民工就业能力的对策,破解企业的高要求和劳动力供给方就业能力相对低下的矛盾。 

【文章来源】：中国商论. 2020,(16)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 新生代农民工现状
2 新生代农民工就业能力构成要素分析
    2.1 明确新生代农民工就业能力构成要素
    2.2 新生代农民工就业能力构成要素说明
        2.2.1 人力资本
        2.2.2 社会资本
        2.2.3 职业素养
    2.3 新生代农民工就业能力构成要素比较
        2.3.1 问卷调查
        2.3.2 数据处理
3 新生代农民工就业能力提升的路径选择
    3.1 大力推进职业教育，提升新生代农民工受教育水平
    3.2 提高新生代农民工的社会地位，丰富社会资源网络
        3.2.1 逐渐消除二元结构，建立城乡一体化的户籍体制
        3.2.2 加强个人社会资源网络建设
    3.3 激发新生代农民工的工作责任感和积极性
    3.4 丰富培训形式，充实培训内容
        3.4.1 技能培训与素质培训并重
        3.4.2 深化校企合作培训
        3.4.3 重视新媒体在新生代农民工培训中的应用
    3.5 完善社会保障体系，建立失业保险激励机制



本文编号：3058284