劳动者私力救济的正当性 ——以民法和劳动法的关系为视角

发布时间：2021-03-24 09:43

　　劳动者的权益保护问题一直是我国社会关注的焦点,特别是农民工的维权问题,极易引发广泛讨论。虽然国家和政府一直在努力,但是依然不能解决所有劳动者的维权问题。劳动者的私力救济无法避免,公力救济主导的社会不鼓励私力救济,但同样也无法阻止劳动者进行自救。我们应该正视劳动者的私力救济行为,从劳动者的角度出发,挖掘背后的原因,而不是一味地持否定意见。因此本文从劳动者的利益出发,通过对劳动者私力救济的特殊性、现状、原因、困境等方面进行分析,剖析劳动者私力救济的行为。同时本文也对劳动者私力救济的正当性进行了分析,探求劳动者私力救济正当性的边界。劳动法是从民法中发展起来的,二者关系密不可分,法学界普遍认为劳动法和民法是特殊和一般的关系,劳动法未涉及到的问题可以适用民法的规定,但是由于我国劳动法是从行政法发展而来,长期以来劳动法和民法之间存在理论的脱节,劳动法的制定是为了对劳动者进行倾斜性保护,但是司法实践产生了一个误区,认为劳动关系只能由劳动法进行调整,反而忽视了民法对劳动者权益保护的补充作用。因此,本文认为民法和劳动法可以实行互补,从而为劳动者提供更为全面的救济。本文主张用民法的理论来研究劳动者的私力救... 

【文章来源】：天津商业大学天津市

【文章页数】：47 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    1.1 选题背景与意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 研究现状及立法
第二章 劳动者私力救济的概念及特殊性分析
    2.1 劳动者私力救济的概念
        2.1.1 劳动者
        2.1.2 私力救济
        2.1.3 劳动者私力救济
    2.2 劳动者私力救济与民事私力救济的比较
        2.2.1 私力救济的一般规则
        2.2.2 劳动者私力救济与民事私力救济
第三章 劳动者私力救济的现状及原因
    3.1 劳动者私力救济的现状
    3.2 劳动者私力救济的原因
        3.2.1 公力救济的局限性
        3.2.2 劳动者的本能选择
第四章 劳动者私力救济面临的困境
    4.1 劳动者私力救济面临的实践困境
        4.1.1 劳动者缺乏对行为的辨别
        4.1.2 行为的尺度难以把握
        4.1.3 司法实践的不确定性
    4.2 劳动者私力救济面临的理论困境
        4.2.1 国内民法与劳动法关系的现状
        4.2.2 国外相关理论与立法例的借鉴
第五章 劳动者私力救济的界限
    5.1 劳动者私力救济正当性的理论依托
        5.1.1 劳动者私力救济是底线救济
        5.1.2 劳动者私力救济是实现实体正义的要求
    5.2 劳动者私力救济的正当性的具体判断标准
        5.2.1 劳动者私力救济需遵循比例原则
        5.2.2 劳动者私力救济需要遵循目的正当性原则
        5.2.3 劳动者私力救济需要遵循合身份性原则
第六章 民事制度在劳动者私力救济中的法律适用
    6.1 留置制度在劳动者私力救济中的法律适用
        6.1.1 劳动者留置权适用的困境
        6.1.2 劳动者留置权存在的依据
        6.1.3 劳动者留置权存在的必要性
        6.1.4 劳动者留置权存在的构成要件
    6.2 合同抗辩权制度在劳动者私力救济中的法律适用
        6.2.1 合同抗辩权的制度优势
        6.2.2 合同抗辩权适用的依据
        6.2.3 劳动合同可以适用履行抗辩权的规则
        6.2.4 履行抗辩权的效力
第七章 总结与展望
参考文献
发表论文及参加科研情论况说明
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]比例原则在民法上的适用及展开[J]. 郑晓剑.  中国法学. 2016(02)
[2]劳动给付障碍法的体系构建与责任限缩[J]. 胡玉浪.  法治研究. 2014(07)
[3]关系合同与继续性合同——一个比较分析框架[J]. 王文军.  法学论坛. 2013(04)
[4]作为弱者的武器:农民工利益表达的底层方式及生成逻辑——以农民工“创意讨薪”为分析对象[J]. 高洪贵.  中国青年研究. 2013(02)
[5]破产企业职工债权保障制度研究——改革社会成本的包容与分担[J]. 王欣新,杨涛.  法治研究. 2013(01)
[6]农民工讨薪的困境及其法律支持[J]. 王娟娟.  前沿. 2012(21)
[7]比例原则下的无效合同判定之展开[J]. 黄忠.  法制与社会发展. 2012(04)
[8]劳动抗辩权初论[J]. 吴万群.  法学杂志. 2012(03)
[9]从霍布斯到卢梭——近代西方社会契约论思想析理[J]. 肖丹.  武汉科技大学学报(社会科学版). 2009(05)
[10]论任意雇佣原则在美国劳动法中的衰落[J]. 胡立峰.  现代法学. 2009(04)



本文编号：3097508