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我国大学生平等就业权法律保障问题研究

发布时间:2021-04-06 00:25
  随着我国高等教育的普及程度越来越高,大学生已经不是以前的“天之骄子”,一年又一年“更难就业季”的到来不禁向我们折射出大学生就业状况令人堪忧的现状。众所周知,就业是人生存的根本,公民的平等就业权是一项基本人权。我国政府先后颁布的两期《国家人权行动计划(2009-2010年、2012-2015年)》在第一部分“经济、社会、和文化权利”阐释的第一项人权就是公民的工作权利,由此可以看出我国对保障公民平等就业权的重视程度。本文以保障人权为视角,针对我国大学生平等就业权法律保障缺失的现状,着重对我国大学生平等就业权法律保障问题进行研究。本文从大学生平等就业权的内涵和基本性质入手,总结出我国大学生平等就业权法律保障的现状及其不足。同时借鉴国外关于平等就业权保障的先进立法,提出完善我国大学生平等就业权法律保障的具体建议:一是完善大学生平等就业保障立法,在我国确立灵活就业的立法原则,制定《反就业歧视法》,对平等就业权的保障采取举证责任倒置;二是加强大学生平等就业保障执法,主要是加强劳动监察部门的执法力度,争取在我国建立保障平等就业权的专门机构;三是强化对大学生平等就业权司法救济,主要是强化司法监督。用人... 

【文章来源】:东北大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:44 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
中文摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 论文选题的目的和意义
        1.1.1 论文选题的目的
        1.1.2 论文选题的意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内关于平等就业权的立法现状
        1.2.2 国内学者的研究成果
        1.2.3 国外关于平等就业权的立法现状
        1.2.4 国外学者的研究成果
    1.3 论文的研究方法
        1.3.1 文献研究方法
        1.3.2 比较分析方法
        1.3.3 归纳与演绎相结合方法
    1.4 论文的创新点
        1.4.1 对平等就业权进行全新解读
        1.4.2 从保障人权视角研究大学生平等就业权的法律保障问题
        1.4.3 提出制定平等就业权“三位一体”的法律保障制度
第2章 平等就业权概述
    2.1 平等就业权的内涵
        2.1.1 就业权的界定
        2.1.2 就业权的特征
        2.1.3 平等就业权的涵义
    2.2 平等就业权的基本性质
        2.2.1 平等就业权是一项具体人权
        2.2.2 平等就业权是人权平等原则的具体体现
        2.2.3 平等就业权具有公法权利和私法权利双重性质
第3章 我国大学生平等就业权法律保障的现状与不足
    3.1 我国大学生平等就业权法律保障的现状
        3.1.1 我国《宪法》对平等就业权的规定
        3.1.2 我国《劳动法》对平等就业权的规定
        3.1.3 我国《就业促进法》对平等就业权的规定
    3.2 我国大学生平等就业权法律保障的不足
        3.2.1 立法保障不完善
        3.2.2 执法保障不到位
        3.2.3 司法救济不力
        3.2.4 用人单位没有严格守法
第4章 国外平等就业权保障的立法简介及其对我国的启示
    4.1 美国平等就业权法律保障制度简介
        4.1.1 宪法修正案
        4.1.2 《民权法案》
        4.1.3 《同酬法》
    4.2 英国平等就业权法律保障制度简介
        4.2.1 《就业权利法》
        4.2.2 《人权法》
        4.2.3 《性别歧视法》
        4.2.4 《就业法庭法》
    4.3 国外平等就业权法律保障制度对我国的启示
        4.3.1 制定完备的平等就业权法律保障体系
        4.3.2 对就业歧视的概念进行科学的界定
        4.3.3 规定举证责任倒置制度
        4.3.4 设立专门的反就业歧视机构
第5章 完善我国大学生平等就业权法律保障的建议
    5.1 完善大学生平等就业保障立法
        5.1.1 树立灵活性就业的立法原则
        5.1.2 制定《反就业歧视法》
        5.1.3 实行举证责任倒置制度
    5.2 加强大学生平等就业保障执法
        5.2.1 加强劳动监察部门的执法力度
        5.2.2 建立保障平等就业权的专门机构
        5.2.3 高校需合理调整专业结构
    5.3 强化对大学生平等就业权的司法救济
        5.3.1 以司法途径推动立法的发展
        5.3.2 以司法救济强化大学生的维权意识
        5.3.3 加强司法监督
第6章 结论
    6.1 从保障人权视角研究我国大学生平等就业权法律保障问题
    6.2 我国大学生平等就业权法律保障措施
参考文献
致谢
作者简介
攻读学位期间发表的论著及获奖情况


【参考文献】:
期刊论文
[1]初探大学生就业权的保障[J]. 陈晓英.  渤海大学学报(哲学社会科学版). 2011(06)
[2]我国就业歧视现状分析及立法完善[J]. 高倩男.  山西煤炭管理干部学院学报. 2011(01)
[3]宪法物质帮助权的法理分析[J]. 冀睿.  河北理工大学学报(社会科学版). 2010(06)
[4]环境权的法律性质探讨[J]. 杨婷.  法制与社会. 2010(26)
[5]管窥大学生平等就业权的法律保护[J]. 胡肖华,谢忠华.  云南大学学报(法学版). 2010(03)
[6]我国公民劳动就业权的法理解说与法律保护[J]. 冯祥武.  汕头大学学报(人文社会科学版). 2010(01)
[7]人权视野下的环境权[J]. 谭丕振.  法制与社会. 2010(02)
[8]劳动权的权利谱系分析[J]. 谢宝富,刘庆志.  江苏行政学院学报. 2008(06)
[9]试析《物权法》对农民权益的制度保护[J]. 颜双玲.  九江学院学报. 2008(05)
[10]论平等就业权的界定[J]. 李雄.  河北法学. 2008(06)

博士论文
[1]中国劳工权益保障制度研究[D]. 朱剑宇.苏州大学 2012
[2]社会主义市场经济视野中的契约文明与法治政府建构[D]. 尤春媛.南京航空航天大学 2012
[3]就业中的前科歧视研究[D]. 王彬.上海交通大学 2009
[4]平等就业权研究[D]. 郝红梅.山东大学 2009

硕士论文
[1]论劳动者的平等就业权[D]. 冯伟.华中师范大学 2013
[2]平等就业权的原理与保障[D]. 张婷婷.中央民族大学 2013
[3]论大学生平等就业权的法律保障[D]. 赵炳尧.河北师范大学 2012
[4]我国大学生就业情况调查及法律保障[D]. 李冬.沈阳师范大学 2011
[5]我国女大学生就业问题的研究[D]. 金珊珊.河北大学 2011
[6]反就业歧视与平等就业权之保障研究[D]. 郭建辉.山东大学 2011
[7]论我国女性就业歧视问题及法律对策[D]. 刘冬.西南财经大学 2010
[8]论我国反就业性别歧视法律制度的完善[D]. 贾宇飞.湖南大学 2009
[9]农民工劳动权保护问题研究[D]. 李燕明.浙江师范大学 2009
[10]论就业平等权的立法保障[D]. 成燚.华中师范大学 2009



本文编号:3120389

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