个人所得税对人力资本积累的影响:作用机制与效应检验

发布时间：2021-04-07 08:37

　　人力资本是推动经济高质量发展的重要动力,明确个人所得税对人力资本积累的影响,能够为深化财税体制改革、促进经济高质量发展提供理论和实证依据。因此,本文构建动态一般均衡模型,探讨个人所得税对人力资本积累的作用机制,并采用2003-2016年中国省级面板数据进行实证检验。结果表明,个人所得税中劳动所得的平均税率上升,会显著降低人力资本积累,而资本所得税的影响是不确定的。并且,由于经济发达地区的生产要素集聚效应和区域外溢效应,个人所得税对经济发达地区的人力资本积累具有更明显的负向影响。另外,在教育扶持力度较高的地区,人们更倾向于通过受教育来获取人力资本,从而使个人所得税对人力资本积累的抑制作用得到缓解。 

【文章来源】：中国人力资源开发. 2020,37(06)北大核心CSSCI

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
1 引言
2 动态一般均衡分析
    2.1 模型构建
    2.2 模型求解及分析
3 效应检验
    3.1 模型构建和变量选择
    3.2 数据整理
    3.3 基准回归
    3.4 稳健性分析
    3.5 异质性分析
4 结论和政策建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]组织中人力资本多层级价值评估体系构建[J]. 陈文晶,杨玥,万岩,时勘.  中国人力资源开发. 2018(05)
[2]绿色低碳发展视域下人力资本的创新效应研究——基于区域工业企业面板数据的实证研究[J]. 秦天如,康玲,梁文群.  中国人力资源开发. 2018(04)
[3]我国税收结构、人力资本与经济增长的关联分析[J]. 汪柱旺.  税务研究. 2011(12)
[4]劳动收入份额决定因素:来自中国省际面板数据的证据[J]. 白重恩,钱震杰.  世界经济. 2010(12)
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本文编号：3123162