校园劳务中介机构法律治理研究

发布时间：2021-04-19 03:16

　　校园劳务中介机构是以高校大学生为服务对象,以提供信息资源、促成劳务双方达成合意为主要服务内容的中介机构。校园劳务中介机构包含劳务中介机构与职业中介机构。高校学生处内设的就业指导中心虽也有中介服务职能,但由于具有高校人才培养与服务的公益之能,并不在本文讨论之列。校园劳务中介机构法律治理是社会中介治理和高校治理的组成部分,具有特殊性。高校大学生涉世不深,缺乏社会经验与辨别能力,在劳务市场中处于弱势地位。而校园劳务中介机构运营现状不容乐观,其存在的问题在于:一是虚假招聘、诚信缺失;二是干扰教学秩序、损害学生权益;三是监管不力、疏于追责。这些问题的存在侵害着求职大学生的合法权益,扰乱校园正常的管理秩序,严重阻碍校园劳务中介行业的健康发展。问题产生的原因主要在于:一是立法缺乏对校园劳务中介机构的针对性。对劳务中介机构缺少校园准入限制,对校园代理人缺少约束性规范,对劳务中介机构为学生所提供的工作缺少在工作时间、工作种类上的限制;二是赔偿责任存在疏漏,未明确责任的性质以及赔偿范围;三是监管制度缺乏有效性。并从以下几方面提出完善我国校园劳务中介机构的治理建议:一是加强校园劳务中介机构立法针对性。提出限... 

【文章来源】：河南大学河南省

【文章页数】：48 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
引言
一、校园劳务中介机构服务的现状及存在的问题
    （一）校园劳务中介机构服务的现状
    （二）校园劳务中介机构存在的问题
        1. 虚假招聘、诚信缺失
        2. 干扰教学秩序、损害学生权益
        3. 监管不力、疏于追责
二、校园劳务中介机构问题产生的原因
    （一）立法缺乏针对性
        1.对劳务中介机构缺少校园准入限制
        2.对校园代理人缺少约束性规范
        3.所提供的工作缺少对工作时间、工作种类的约束
    （二）赔偿责任存在疏漏
    （三）监管制度缺乏有效性
三、校园劳务中介机构法律治理的本质及必要性
    （一）校园劳务中介机构法律治理的本质
    （二）校园劳务中介机构服务治理的必要性
        1. 校园劳务中介机构的功能
        2. 校园劳务中介机构服务治理的必要性
四、校园劳务中介机构法律治理之域外经验借鉴
    （一）国际劳工组织的立法理念变迁
    （二）典型国家校园劳务中介治理之经验
    （三）对我国校园劳务中介机构治理的启示
五、完善我国校园劳务中介机构治理的建议
    （一）加强校园劳务中介机构立法针对性
        1. 限制劳务中介机构校园准入
        2. 制定有关校园代理人的约束性规范
        3. 限制所提供工作的工时和岗位条件
    （二）明确校园劳务中介机构赔偿责任
    （三）健全校园劳务中介机构监管制度
        1. 健全信用监管法律制度
        2. 制定行业协会统一规范
        3. 提高政府动态监管能力
结论
参考文献
致谢



本文编号：3146720