现代远程教育对促进我国高层次人力资源发展的意义探究
发布时间:2021-05-09 16:59
随着我国现代远程教育的不断发展,针对高层次人力资源的远程教育逐渐受到重视与推广。作为我国国民教育的一种新型教育模式,现代远程教育在优化人力资源配置、增强我国人力资源竞争力等方面作用显著。结合我国人力资源的现状,可以发现发展现代远程教育对提升我国人力资源素质,推动我国加速迈向人力资源强国具有重要意义。
【文章来源】:湖北开放职业学院学报. 2020,33(04)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、我国的人力资源现状
(一)人力资源分布失衡,劳动力就业结构不合理,知识产业就业率偏低
(二)城乡人力资源素质参差不齐,受教育水平差异巨大
(三)高等教育招生总量增长快,但研究生招生数所占比重小,无法满足经济和社会发展对高层次人力资源的需求
二、发展现代远程教育对我国加速迈向人力资源强国的重要意义
(一)发展现代远程教育顺应我国构建终身学习型社会、提高人力资源竞争力的发展方向和发展要求
(二)发展现代远程教育为我国经济转型和产业结构升级提供人力资源支撑,有效改善就业结构失衡现状
(三)发展现代远程教育是缩小地区间素质差距、扩大高层次教育辐射面的最便捷的方式
三、发展我国现代远程教育的思考
(一)以政府为主体,加大对现代远程教育的宣传,并以政策法规加以扶持和规范
(二)明确我国现代远程教育的自身定位,建立多元化教育体系
(三)建立现代远程教育的科学质量评估和保障体系,保证高层次人力资源的培养质量
(四)重视现代远程教育的配套设施建设
(五)学历教育和非学历教育并举,学术研究与实践应用并重,现代远程技术与传统纸质媒介并用
【参考文献】:
期刊论文
[1]科技发展目标、R&D资源清查工作与R&D/GDP指标数据的正态分布特征[J]. 章刚勇,朱世武. 中国软科学. 2013(05)
本文编号:3177681
【文章来源】:湖北开放职业学院学报. 2020,33(04)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、我国的人力资源现状
(一)人力资源分布失衡,劳动力就业结构不合理,知识产业就业率偏低
(二)城乡人力资源素质参差不齐,受教育水平差异巨大
(三)高等教育招生总量增长快,但研究生招生数所占比重小,无法满足经济和社会发展对高层次人力资源的需求
二、发展现代远程教育对我国加速迈向人力资源强国的重要意义
(一)发展现代远程教育顺应我国构建终身学习型社会、提高人力资源竞争力的发展方向和发展要求
(二)发展现代远程教育为我国经济转型和产业结构升级提供人力资源支撑,有效改善就业结构失衡现状
(三)发展现代远程教育是缩小地区间素质差距、扩大高层次教育辐射面的最便捷的方式
三、发展我国现代远程教育的思考
(一)以政府为主体,加大对现代远程教育的宣传,并以政策法规加以扶持和规范
(二)明确我国现代远程教育的自身定位,建立多元化教育体系
(三)建立现代远程教育的科学质量评估和保障体系,保证高层次人力资源的培养质量
(四)重视现代远程教育的配套设施建设
(五)学历教育和非学历教育并举,学术研究与实践应用并重,现代远程技术与传统纸质媒介并用
【参考文献】:
期刊论文
[1]科技发展目标、R&D资源清查工作与R&D/GDP指标数据的正态分布特征[J]. 章刚勇,朱世武. 中国软科学. 2013(05)
本文编号:3177681
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shekexiaolunwen/3177681.html