异质型人力资本与经济发展——基于空间异质性的实证研究

发布时间：2021-05-10 20:44

　　区域经济发展的不平衡性,始终是社会经济研究领域内的热点问题。不同层级的人力资本,应与区域的异质性相一致,以实现各自区域经济发展的最大化。本文在充分考量"四大板块"区域异质性基础上,以人力资本的异质性为视角,利用1987-2017年的省级面板数据构建多种空间面板计量模型,从经济增长和经济运行质量两个维度来探寻不同层次人力资本对区域经济发展效能的空间差异。研究表明:①全国层面,所有层次的人力资本对经济增长均有促进作用;但初级和中级人力资本会遏制产业结构高级化,只有高级人力资本才能推动产业结构高级化。②区域层面,不同层次的人力资本对东、中、西和东北地区经济发展的直接效应和间接效应具有明显的区域空间异质性。 

【文章来源】：统计研究. 2020,37(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：12 页

【文章目录】：
一、问题的提出
二、计量模型设定、变量与数据来源、空间权重矩阵构建
    (一)模型的建立
    (二)变量说明和数据来源
    (三)空间权重矩阵的构建
三、实证结果与分析
    (一)空间相关性检验
    (二)空间面板计量模型选择以及实证结果
        1．空间面板的效应选择。
        2．个体固定效应下的空间计量模型选择和分析。
        3．区域异质性条件下的空间计量分析。
        4．进一步解释。
        5．稳健性检验。
四、结论与政策建议
    (一)主要结论
    (二)政策建议


【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3180029