公共就业服务信息化存在的问题及对策
发布时间:2021-05-12 16:30
<正>随着网络信息技术的不断应用,促进了各个行业的快速发展,同时人们获取信息的方式也发生了巨大的改变。在这种背景下,对于就业来说,以前的就业方式和就业模式已经不适应现阶段发展的需求,所以,对于公共就业服务来说,应通过信息化建设满足当前的就业需求,这样不仅可以提升公共就业服务的质量和水平,同时也能够进一步改善我国面临的就业难等问题,从而实现我国劳动力合理就业。
【文章来源】:商业文化. 2020,(25)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
我国公共就业服务信息化存在的问题
公共就业管理系统没有建立统一的标准
公共就业服务人员整体素质较低
公共就业服务信息化通道不畅
加强我国公共就业服务信息化建设的对策
建立标准的网络系统,保证信息传输通畅
建立规范统一的应用服务平台
重视专业人才培训和结构化创新
本文编号:3183743
【文章来源】:商业文化. 2020,(25)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
我国公共就业服务信息化存在的问题
公共就业管理系统没有建立统一的标准
公共就业服务人员整体素质较低
公共就业服务信息化通道不畅
加强我国公共就业服务信息化建设的对策
建立标准的网络系统,保证信息传输通畅
建立规范统一的应用服务平台
重视专业人才培训和结构化创新
本文编号:3183743
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