当前位置:主页 > 社科论文 > 劳动学论文 >

关于做好重点群体就业帮扶的建议与思考——基于浙江省仙居县的调查

发布时间:2021-06-21 06:55
  <正>就业,是最大的民生。习近平总书记指出,要坚持就业优先战略,把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置,努力实现更高质量和更充分的就业。近年来,各级坚持把"稳就业"摆在突出重要位置,全面实施更加积极的"扶持双创"和"援企稳岗"政策,千方百计扩大就业、稳定就业,取得了明显成效。但是,由于受诸多因素的制约,仍然有部分重点群体面临就业难问题;对此, 

【文章来源】:江南论坛. 2020,(02)

【文章页数】:3 页

【文章目录】:
一、就业困难群体的现状和成因
    (一)现状
    (二)成因
        1. 就业形势仍然比较严峻。
        2. 就业个体素质参差不齐。
        3. 部分人员就业期望过高。
        4. 有效就业帮扶仍存短板。
二、经济新常态下就业帮扶面临的新挑战
    (一)投资增速放缓,就业岗位新增趋缓
    (二)产业转型升级,岗位技术要求更高
    (三)经济结构调整,低端岗位空间变窄
三、做好重点群体就业帮扶的相关建议
    (一)以兴产业大力拓展就业新空间
        1. 大力发展第三产业。
        2. 适度发展劳动密集型产业。
        3. 进一步优化产业结构。
    (二)以强培训着力提升就业新技能
        1. 抓好重点群体全员免费培训。
        2. 抓好培训与就业的无缝对接。
        3. 致力抓好创业培训。
    (三)以重兜底合力织密就业帮扶网
        1. 多方创设公益性就业安置岗位。
        2. 引导激励企业创设扶贫车间。
        3. 建立健全失业预警和防范体系。



本文编号:3240211

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shekexiaolunwen/3240211.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户2ad92***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com