向南发展视域下引导兵团高校毕业生南疆基层就业实证研究

发布时间：2021-06-26 01:38

　　2003年以来,为鼓励毕业生面向基层就业,各级党和政府先后出台了一系列政策文件,基层就业逐渐成为毕业生就业的重要渠道。但是,受各种因素的影响,毕业生基层就业的政策效果没有充分释放,尤其是南疆基层仍然存在较大的人才缺口。鉴于此,本文通过抽样调查数据和访谈,针对南疆基层就业大学生的状况进行描述性分析,归纳出高校毕业生南疆基层就业在性别分布、生源状况、学历层次、政治面貌、家庭背景、就业意愿、薪资待遇、人职匹配度、职业评价等9个方面的主要特点,并提出相应的对策建议。 

【文章来源】：兵团党校学报. 2020,(01)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、引言
二、数据分析与结果
    （一）高校毕业生基层就业分布情况
        1. 性别分布相对均衡，男性高于女性大学生。
        2. 生源来源广泛，农村大学生比例较高。
        3. 学历层次在基层就业呈明显分化特征。
    （二）高校毕业生选择基层就业影响因素
        1. 政治面貌对选择基层就业的影响情况。
        2. 家庭背景对选择基层就业的影响情况。
        3. 就业意愿对选择基层就业的影响情况。
    （三）高校毕业生基层就业特征
        1. 薪资待遇状况。
        2. 专业与职业匹配度。
        3. 职业评价状况。
三、主要结论与建议
    （一）主要结论
    （二）对策建议
        1. 政府层面。
        2. 高校层面。
        3. 社会层面。
        4. 大学生层面。



本文编号：3250364