我国劳动保障监察执法中的问题与对策研究

发布时间：2022-02-24 09:13

　　劳动关系的和谐稳定是社会经济发展的稳定器,事关经济稳步增长,社会公平正义、大局和谐稳定。劳动保障监察执法是国家通过法律赋予人力资源和社会保障行政部门保护劳动者权益、规范劳动用工行为、促进劳动关系和谐的重要举措,提高劳动监察执法效率,对维护劳动关系的和谐稳定,具有十分重要的意义。劳动保障监察执法是人力资源和社会保障行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规、规章的情况进行监督检查,并对违法行为予以责令纠正、行政处罚等一系列执法活动的总称。在实践中,劳动保障监察执法面临执法队伍力量薄弱、法律法规不尽完善、执法手段不足、执法中各部门协作不力等问题,严重制约了劳动保障监察的执法效能。据此,本文认为应通过注重劳动保障监察执法队伍建设、完善相关法律法规和规章制度、适度增加劳动保障监察执法手段、完善各部门联席协作机制等措施,构建我国和谐的劳动保障监察执法体系,使劳动保障监察更好地服务于经济社会发展,扮演好防火员的角色。 

【文章来源】：西北大学陕西省211工程院校

【文章页数】：30 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 问题的提出及研究的意义
        1.1.1 问题的提出
        1.1.2 研究的意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
    1.3 研究思路及方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
第二章 劳动保障监察执法的概念界定与形式
    2.1 劳动保障监察执法概念界定
    2.2 劳动保障监察执法形式
第三章 劳动保障监察执法现状及存在的问题
    3.1 劳动保障监察执法现状
        3.1.1 日常性检查
        3.1.2 专项执法检查
        3.1.3 接受投诉举报
    3.2 劳动保障监察执法中存在的问题
        3.2.1 劳动保障监察执法队伍力量薄弱
        3.2.2 劳动保障法律法规不完善
        3.2.3 劳动保障监察执法手段不足
        3.2.4 劳动保障监察执法协作不力
第四章 解决劳动保障监察执法中存在问题的对策
    4.1 注重劳动保障监察队伍建设
    4.2 健全劳动保障法律法规
    4.3 强化劳动保障监察执法手段
    4.4 加强劳动保障监察协作机制
结语
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
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[2]南非的劳动解雇保护制度[J]. 肖海英,饶琼.  文史博览(理论). 2016(11)
[3]我国劳动保障监察制度存在的问题及其对策研究[J]. 肖进成.  华东理工大学学报(社会科学版). 2016(06)
[4]我国碎片化劳动监察模式的困境、挑战与发展[J]. 黄国琴,姜赢.  中国劳动. 2016(18)
[5]县级劳动保障监察执法体制改革谈[J]. 周子华.  中国劳动. 2016(09)
[6]我国劳动法治化问题需要系统化研究视角[J]. 钱叶芳.  中国劳动. 2015(24)
[7]对我国劳动保障监察工作的几点思考[J]. 马玉芳.  企业改革与管理. 2015(22)
[8]法治政府建设视阈下劳动监察问题研究[J]. 曹绪红,徐伟.  山东理工大学学报(社会科学版). 2015(05)
[9]劳动保障监察执法工作存在的问题及对策[J]. 王甫利.  中国市场. 2015(30)
[10]加强基层劳动保障监察执法工作的几点思考[J]. 马志涛.  劳动保障世界. 2015(19)



本文编号：3642420