中国城镇职工同龄退休意愿影响因素研究——基于延迟退休背景

发布时间：2022-04-20 20:47

　　针对中国现行男女差龄退休制度,本文以2014年"退休年龄问题的调查研究"课题组在全国28个省级行政区（青海、西藏、海南、台湾、香港和澳门除外）进行的问卷调查得到的3 889个样本为研究对象,基于Logistic回归模型,从个人、家庭、工作和其他四个角度研究了中国城镇职工同龄退休意愿的影响因素。结果表明:性别和年龄对男女同龄退休意愿有显著影响,女性比男性反对同龄退休的比率更高,并且持反对态度的几率将随着年龄的增大而提高;婚姻状况、家庭负担、月收入水平、岗位性质和工作满意度等因素与职工同龄退休意愿之间不存在显著关系;延迟退休意愿及其相关因素对同龄退休亦存在显著影响。因此,本研究为延迟退休方案的制定和保护女性劳动就业权益,维护性别平等和女性平等提供了理论依据和参考建议。 

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、问题的提出
二、文献综述
三、研究设计
    (一)数据说明
    (二)变量描述与分析
        1.被解释变量
        2.解释变量
            (1)个人因素。
            (2)家庭因素。
            (3)工作因素。
            (4)其他因素。
    (三)模型构建
四、经验分析
    (一)相关检验
        1.共线性检验
        2.各因素与同龄退休意愿的相关性检验
    (二)回归结果分析
    (三)稳健性检验
五、结论与建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于Logistic回归的居民延迟退休方式意愿调查——以重庆市为例[J]. 孙荣.  调研世界. 2018(12)
[2]我国职工延迟退休意愿决定因素实证分析——基于全国28个省级行政区的调查数据[J]. 王竹,陈鹏军.  江苏大学学报(社会科学版). 2018(06)
[3]个体退休意愿及家庭内互动关系研究[J]. 钱嫣虹,李心愉.  保险研究. 2018(01)
[4]男性退休老年人延迟退休决策影响因素[J]. 唐启群.  社会科学家. 2016(12)
[5]中国城镇劳动力延迟退休意愿及其影响因素研究[J]. 王军,王广州.  中国人口科学. 2016(03)
[6]基本养老保险制度与职工退休选择行为研究[J]. 陈鹏军.  社会主义研究. 2015(03)
[7]苏州女性延迟退休意愿的影响因素研究[J]. 董娜,江蓓.  社会保障研究. 2015(03)
[8]女性高层次人才男女同龄退休意愿影响因素实证分析——基于文化部门的调研数据[J]. 所静,肖凤翔,罗曦.  西安交通大学学报(社会科学版). 2015(03)
[9]谁更愿意延迟退休?——中国城镇中老年人延迟退休意愿的影响因素分析[J]. 李琴,彭浩然.  公共管理学报. 2015(02)
[10]合理退休年龄影响因素的理论分析及实证研究[J]. 朱波.  人口与经济. 2015(01)



本文编号：3646635