西岗区基层公共就业服务平台建设研究

发布时间：2022-08-12 09:21

　　解决就业问题是发展民生的关键。习近平总书记在党的十九大报告中提出,就业是最大的民生。最近几年,我国以大力发展就业促进就业为重点民生项目,同时取得了初步的成效。但是,基层公共就业服务平台作为国家公共就业服务体系的最前线,不仅代表了基层政府的形象,也是接触老百姓的一线。发展基层公共就业服务平台在保障民生、维持社会安稳、协调劳动关系、促进就业以及再就业、构建和谐社会等方面都起到了至关重要的作用。因此,要促进失业群体再就业、提升人民群众对政府公共就业服务的满意度、提升城镇新增就业人数、实现充分就业等,首先要做的就是提升基层公共就业服务平台的服务质量。由此可见本课题的调研和研究具有一定的现实意义。本文以问卷调查和访谈为基础,结合比较分析以及国内外文献研究等方法,借助相关理论作为依据,通过对大连市西岗区就业管理中心、街道劳动保障所以及社区劳动保障服务站的工作人员进行调研,发现目前西岗区的基层公共就业服务平台在部门设置、人员配备、公共设施配置和服务内容等方面均存在一定程度的问题,这些问题都将直接影响西岗区的公共就业服务水平。本文以建立服务型政府的宗旨为出发点,以公众利益为导向、以为人民服务为基本理念... 

【文章页数】：50 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景及论文意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 论文意义
    1.2 公共就业服务的概念
        1.2.1 就业服务
        1.2.2 公共就业服务
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外研究综述
        1.3.2 国内研究综述
    1.4 研究目标和研究方法
        1.4.1 研究目标
        1.4.2 研究方法
2 西岗区基层公共就业服务平台建设现状
    2.1 西岗区就业服务工作的整体发展情况
        2.1.1 西岗区的就业服务机构
        2.1.2 西岗区的就业工作特色
    2.2 西岗区基层公共就业服务平台的整体发展情况
        2.2.1 调研整体情况
        2.2.2 调研对象情况
    2.3 西岗区基层公共就业服务平台的工作情况调研
        2.3.1 办公环境及基础设施
        2.3.2 工作人员的整体情况
        2.3.3 提供的就业服务情况
3 制约西岗区公共就业服务平台发展的问题分析
    3.1 基础设施和服务质量有待提高
        3.1.1 办公场所比较分散
        3.1.2 基础设施不够完善
    3.2 工作人员的管理方面亟待提升
        3.2.1 工作人员严重匮乏
        3.2.2 工作人员的理论素养不足
        3.2.3 未建立非在编人员的奖惩机制
    3.3 就业服务机构职能划分和设置不够统一
        3.3.1 同职能的就业服务机构名称不完全相同
        3.3.2 各层级的就业服务机构之间沟通不畅
4 西岗区公共就业服务平台进一步完善的建议
    4.1 国内外就业服务平台建设的经验借鉴
        4.1.1 国内先进经验借鉴
        4.1.2 国外先进经验借鉴
    4.2 实施措施与方案
        4.2.1 工作平台内部建设方面
        4.2.2 就业服务方面
        4.2.3 机制创新方面
结论
参考文献
附录 西岗区基层公共就业服务平台调查问卷
致谢



本文编号：3675620