新生代农民工就业与职业技能培训研究
发布时间:2023-02-09 18:53
新生代农民工是新时代的产业工人,他们对于城市发展做出了巨大的贡献。当前,他们在就业与职业技能培训方面的需求日益多元化,加强新生代农民工的就业与职业技能培训意义重大。本文首先分析新生代农民工就业与职业技能培训方面呈现的新特点,然后分析新生代农民工就业与职业技能培训现状及存在的问题,再次分析新生代农民工就业与职业技能培训存在问题的成因,最后尝试探索新生代农民工就业与职业技能培训的对策。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 新生代农民工就业与培训方面呈现的新特点
2 新生代农民工就业与职业技能培训现状及存在的问题
2.1 新生代农民工参加职业技能培训的主动意愿不足
2.2 新生代职业农民工的职业技能培训实效性较差
3 新生代农民工就业与职业技能培训存在问题的成因
3.1 政府不够重视且投入不足
3.2 新生代农民工自身重视不足
3.3 受雇企业自身规模与实力较弱
4 新生代农民工就业与职业技能培训对策
4.1 提高新生代农民工职业技能培训各方主体的积极性、普遍性
4.2 政府、企业、培训学校构成三位一体的多元化培训教育模式
4.2.1 政府方面:建设体系+增加投入。
4.2.2 企业层面:资质认定+加强学习型文化建设。
4.2.3 培训机构:机构统筹+产学结合。
5 结语
本文编号:3739070
【文章页数】:2 页
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1 新生代农民工就业与培训方面呈现的新特点
2 新生代农民工就业与职业技能培训现状及存在的问题
2.1 新生代农民工参加职业技能培训的主动意愿不足
2.2 新生代职业农民工的职业技能培训实效性较差
3 新生代农民工就业与职业技能培训存在问题的成因
3.1 政府不够重视且投入不足
3.2 新生代农民工自身重视不足
3.3 受雇企业自身规模与实力较弱
4 新生代农民工就业与职业技能培训对策
4.1 提高新生代农民工职业技能培训各方主体的积极性、普遍性
4.2 政府、企业、培训学校构成三位一体的多元化培训教育模式
4.2.1 政府方面:建设体系+增加投入。
4.2.2 企业层面:资质认定+加强学习型文化建设。
4.2.3 培训机构:机构统筹+产学结合。
5 结语
本文编号:3739070
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