就业专项资金政策绩效评价研究 ————以杭州市为例

发布时间：2023-03-29 19:01

　　就业是民生之本,党的十八大提出推动实现更高质量的就业。就业问题是我国关乎国计民生的大事,是构建社会主义和谐社会的重要内容。近年来,为了促进就业并进一步提升就业质量,我国政府以各种补贴的方式支付了大量的财政资金,包括职业培训补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴、小额贷款贴息以及公益性岗位补贴等。而这些就业专项资金政策在实际执行过程中是否实现了政策目标,是否发挥了减少失业、促进就业以及增加职业稳定性的作用,这是值得我们重视的绩效问题。基于此,本文以杭州市为依托,在文献研究和实践经验总结的基础上,对就业专项资金政策制定执行与效果情况进行分析,结合运用定量分析与定性分析的方法,尝试对杭州市就业专项资金政策进行客观又完善的评价,从中发现政策实施与效果方面的问题,提出进一步完善杭州市就业专项资金政策的对策建议。首先对公共就业服务、就业政策、就业专项资金政策及政策评估等相关内容进行了文献梳理,明晰了本研究的基本概念与理论基础。其次,选取本文构建的指标体系中的典型指标,重点利用客观数据对杭州市就业专项资金政策现状进行分析,包括杭州市经济社会基础、就业状况、就业专项资金政策执行情况及执行效果。然后利用问卷调...

【文章页数】：101 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
致谢
摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究的背景与意义
    1.2 研究的主要内容
    1.3 研究的思路与方法
    1.4 研究的重点难点与创新点
2 相关理论与研究综述
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 就业政策
        2.1.2 就业专项资金政策
        2.1.3 政策执行与政策评估
    2.2 相关理论基础
        2.2.1 公共部门绩效预算理论
        2.2.2 新公共服务理论
        2.2.3 委托—代理理论
    2.3 相关文献综述
        2.3.1 关于公共就业服务的研究
        2.3.2 关于就业政策的研究
        2.3.3 关于就业专项资金政策绩效评价的研究
3 就业专项资金政策绩效评价指标体系的构建
    3.1 就业专项资金政策绩效评价指标体系构建的作用
    3.2 就业专项资金政策绩效评价指标体系构建的基本原则
    3.3 就业专项资金政策绩效评价指标体系构建的理论模型
    3.4 就业专项资金政策绩效评价指标体系构建的基本思路
4 杭州市就业专项资金政策现状分析
    4.1 杭州市公共就业服务的经济社会基础
    4.2 杭州市的就业状况
        4.2.1 就业总量的变化
        4.2.2 就业结构的变化
    4.3 杭州市实施就业专项资金政策的制定与实施分析
        4.3.1 杭州市就业专项资金政策内容
        4.3.2 杭州市就业专项资金政策的执行要素分析
        4.3.3 杭州市就业专项资金政策实施效果分析
5 杭州市就业专项资金政策绩效评价实证研究
    5.1 研究设计
        5.1.1 问卷设计和样本情况说明
        5.1.2 访谈设计和访谈提纲内容
    5.2 就业专项资金政策绩效评价分析
        5.2.1 政策知晓度
        5.2.2 政策享受人员分布
        5.2.3 政策实施效果
        5.2.4 公众满意度
        5.2.5 政策影响因素
6 杭州市就业专项资金政策存在问题及原因分析
    6.1 政策覆盖范围存在限制,政策针对性不强
    6.2 政策设计思路具有局限性,政策结构不合理
    6.3 政策宣传不到位,信息不对称引起政策失灵
    6.4 政策缺乏协同机制,政策执行效率不高
7 进一步完善杭州市就业专项资金政策的对策建议
    7.1 扩大对象范围,加强政策针对性
    7.2 创新设计思路,加大重点项目支出
    7.3 合理界定政策准入门槛与补贴标准,建立动态调整机制
    7.4 拓展宣传渠道,整合信息化资源
    7.5 优化部门对接与操作流程,提高政策执行力
    7.6 引入多方参与,探索政策实施的市场化运行
8 总结与展望
    8.1 研究回顾
    8.2 研究展望
参考文献
附录
作者简介



本文编号：3774299