个人承包经营中的用工关系性质认定

发布时间：2023-06-16 19:31

　　个人承包经营模式已成为建筑业、采矿业等行业中的普遍模式。与以劳动关系为主的内部承包经营相比,更为广泛的外部承包经营模式中劳动用工关系的性质亦更为复杂。对于外部承包经营中用工关系性质的认定,应秉持事实优先原则,关注劳动者对用工主体的从属性程度。法律中有关责任承担的规则不能作为认定劳动关系的依据。

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【文章目录】：
一、个人承包经营中存在的用工类型
二、两个环节的关系界定
三、对责任承担规则的理解



本文编号：3833850