如何打造县域城市优化营商环境“人社模式”

发布时间：2023-08-11 17:39

　　优化营商环境是提升市域竞争力,推动高质量转型发展的关键之举,人社部门作为服务民生的重要窗口部门,应该始终站在服务经济发展大局的高度,以高度的思想自觉和行动自觉,切实把优化营商环境各项工作抓紧抓实抓好,为企业纾难解困,增添动力,激发活力,加快培育核心竞争力,助推县域城市经济创新发展、绿色发展、高质量发展。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、优化营商环境的重要性和现实意义
    (一)优化营商环境已纳入国家法规层面
    (二)营商环境工作直接影响县域城市的发展大局
    (三)优化营商环境是人社工作的职责使命
    (四)健康的营商环境是企业发展的重要基石
二、当前人社领域存在的突出问题
    (一)部门间仍存在信息壁垒
    (二)综合柜员制服务推行困难
    (三)网上办公还不够全面
三、打造优化营商环境“人社模式”的几点建议
    (一)完善用工招聘机制
    (二)完善对接联系机制
    (三)完善纾困解难机制
    (四)完善技能提升机制
    (五)完善监察执法机制
    (六)完善宣传培训机制
    (七)完善服务保障机制



本文编号：3841469