农村劳动力本地就业选择的现状及其影响因素研究

发布时间：2023-09-18 18:41

　　从就业能力角度对农村劳动力本地就业选择进行分析,并利用2018年中国家庭收入调查数据,实证检验了就业能力对农村劳动力本地就业选择的影响。研究表明:职业认同对农村劳动力本地就业选择有正向影响,工龄时间越长越倾向于留在本地就业;人力资本指标中,学历越高的农村劳动力越倾向于留在本地就业,身体状况较弱的农村劳动力会留在本地就业;从社会资本角度来看,农村劳动力在本地有收入水平高于本村平均水平的亲朋好友会倾向于留在本地就业。分析不同收入背景下农村劳动力就业能力对其本地就业选择的影响发现,对于高收入农村劳动力来说,学历和亲朋好友是影响其本地就业选择的重要因素,对于低收入农村劳动力而言,工龄、学历和亲朋好友是重要的影响因素,且工龄的影响程度较大。最后分析了不同行业和不同家庭结构下农村劳动力就业能力对其本地就业选择的影响,发现工业行业中工龄越长和有收入水平高于本村平均水平的亲朋好友的农村劳动力更加倾向于留在本地工作;在公共管理与科教文卫行业中,亲朋好友对农村劳动力本地就业选择有显著的正向影响。

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【文章目录】：
一、研究现状
    (一)从城乡二元劳动力市场的视角
    (二)从劳动力流动的视角
    (三)从乡村振兴的视角
二、研究设计
    (一)数据来源
    (二)变量说明
    (三)数据模型
三、实证研究结果及分析
    (一)基本回归结果
    (二)回归结果分析
        1．职业认同对农村劳动力本地就业选择的影响。
        2．人力资本对农村劳动力本地就业选择的影响。
        3．社会资本对农村劳动力本地就业选择的影响。
        4．控制变量对农村劳动力本地就业选择的影响。
四、异质性分析
    (一)不同收入水平的农村劳动力就业能力对其本地就业选择的影响
    (二)不同行业的农村劳动力就业能力对其本地就业选择的影响
    (三)不同家庭结构的农村劳动力就业能力对其本地就业选择的影响
五、结论与建议



本文编号：3848070