“双万”背景下应用型本科高校人力资源管理专业实践教学研究

发布时间：2023-11-12 12:21

　　教育部已启动一流本科专业建设"双万计划",各大高校在多方面做了积极探索。人力资源管理专业实践性较强,设计实施一套科学合理的实践教学体系是重要的途径之一。"双万"背景下,分析了应用型本科高校人力资源管理专业实践教学的意义、现状及问题,并提出该专业实践教学体系的设计思路。

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【文章目录】：
1 “双万”背景
2 应用型本科高校人力资源管理专业实践教学的意义
    2.1 经济社会发展对人才的需求
    2.2 培养大学生创新创业能力
3 应用型本科高校人力资源管理专业人才培养现状
4 应用型本科高校人力资源管理专业实践教学思路
    4.1 优化人才培养方案
    4.2 完善专业实践课程体系,科学设置实践教学环节
    4.3 丰富实践教学内容,开拓实践教学平台
    4.4 改进教学方法提高效果,规范实践教学过程
    4.5 构建实践教学的评价体系及其保障机制



本文编号：3863145