河北省农村劳动力就业创业素质提升:理念·机制创新与路径选择

发布时间：2023-12-22 07:47

　　经过历时5年的调研,对河北省农民文化素质、就业创业能力、教育培训、政策机制运行等问题进行了深入分析。结果显示:河北省农民素质较差,大部分农民处于就业无技术、创业无资金的状态,根本原因在于农村劳动力素质提升的机制有待创新,农民素质提升手段单一,虽然取得了一定成效,但无法满足不同群体劳动力的需求。提出农民素质提升工程应进行供给侧结构性改革,创新机制应包括创新组织管理模式、健全劳动力市场、优化就业创业环境、夯实制度运行保障等,与时俱进,保证农民素质提升工作的效果和效率。

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【文章目录】：
1 河北省农民就业创业素质现状
    1.1 农村劳动力素质较低,就业创业能力不足
    1.2 农民就业创业素质提升手段单一,无法满足市场需求
    1.3 缺乏农村劳动力就业创业能力提升的创新机制
2 农民就业创业素质提升的创新机制
    2.1 农村劳动力素质提升机制的供给侧结构性改革
    2.2 农村劳动力就业创业素质提升的机制创新思路
3 农民就业创业素质提升的路径选择
    3.1 创新组织管理模式
        3.1.1 培育主体:
            (1)鼓励企业承担社会责任,提升农民工技能。
            (2)尊重农民意愿,通过产业拉动,引导其自主创业。
        3.1.2 培育模式:
            (1)组织管理机制。
            (2)选拔机制。
            (3)培训机制。
            (4)评价机制。
            (5)激励机制。
    3.2 完善配套措施
        3.2.1 健全劳动力市场,自动调节供需平衡。
        3.2.2 创新农民就业创业制度,夯实运行保障。
        3.2.3 优化环境,鼓励农民就业创业。
            (1)努力营造正确舆论环境。
            (2)搭建智力支撑平台。
            (3)创建农民创新创业示范基地。
            (4)健全社会化服务体系,创新社会化服务形式。



本文编号：3874059