我国科技人才保护的理念发展及其实践

发布时间：2024-04-07 05:25

　　人才竞争的内涵包括人才开发和人才保护,当前对人才开发的研究较多,但对人才保护的研究不足。在对当前我国科技人才保护的研究及其实践梳理的基础上,重新对科技人才保护理念的内涵加以厘定,认为科技人才保护是个多维度、多阶段的概念。基于现实,我国的科技人才保护需要加紧从第二阶段即重视对人才经济权的保护向第三阶段即注重对人才身心健康保护转变。基于多维角度,分析了当前我国科技人才保护工作的不足,并在此基础上提出完善我国科技人才保护政策的意见和建议。

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【部分图文】：

图1科技人才保护的维度与阶段

综上,我国科技人才保护有自己独有的研究边界,在社会发展的不同阶段呈现出三阶段的特征,并且在不同的阶段对应各自不同的主要任务。我国科技人才保护的维度与不同阶段内容的特征描述详见图1。图1还清晰呈现了人才保护与人才开发的区别与联系。具体来说,人才开发是以人才资本增值为目标,以人才的培....