员工请假，哪些是单位必须批准的？

发布时间：2024-04-21 22:08

　　<正>近日,在广东佛山某工厂,一名男子在向单位请假被拒绝后在单位自杀身亡,并留下字条自称"工作压力太大",从而引发社会关注。究竟,员工请假被拒后自杀的责任如何归属、员工的哪些假是单位必须批准的呢?在此,本文将详细介绍。一、员工哪些请假,单位必须批准1.因病治疗请假根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,员工因为患病需要停止工作治疗时,用人单位不得解除劳动合同,劳动者本人可享受3～24个月的医疗期限,在治疗期内劳动者本人的工资、医疗救济、医疗待遇按照相关规定执行。

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【文章目录】：
一、员工哪些请假，单位必须批准
    1.因病治疗请假
    2.因结婚请假
    3.因分娩请假
    4.申请年假
    5.申请探亲假
    6.丧假
二、企业员工请假流程
三、劳动法规定请假几天算自动离职？



本文编号：3961514