新浪网络新闻中女性形象分析

发布时间：2023-06-03 00:08

　　随着女性主义与新闻传播学的相互融合,“媒介与女性”之间的研究成为新闻传播领域的热门话题。而在当今世界,随着网络信息技术和网络普及率的不断提高,网络与人类生活交织为一体,网络也成为大部分网民获取信息的主要渠道,因此“媒介与女性”领域的研究也延伸到了网络世界。本文以新浪滚动新闻从2018年9月1日到2019年8月31日间的新闻报道作为研究对象,采用文献法、内容分析法和问卷调查法为主要研究方法,以完整的一年为时间段来分析网络中女性的报道状况和这些报道可能产生的社会影响。全文主要分为五个部分,文章的开头部分为绪论,绪论部分的内容主要包括选题的背景与意义、相关概念的界定、文献综述、研究方法和创新之处。此部分通过阅读相关的文献,探究选题的意义与创新点,从而为文章接下里的写作做好理论铺垫。绪论后的第一章是以内容分析法为研究工具,通过抽样对选定的1677条新浪网络新闻中的女性报道进行统计分析。本章包括以下两个部分的内容,第一部分是报道抽样的选择与类目的建构,既探究选择新浪新闻作为样本来源的原因,划分样本的类目以及进行相关的信度检测;第二部分是对报道内容的分析,主要包括对报道的倾向、议题、年龄段和报道来...

【文章页数】：85 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
    第一节 选题背景与意义
        (一)选题背景
        (二)选题意义
    第二节 相关概念界定
        (一)女性形象
        (二)社会性别
        (三)新浪网络新闻
    第三节 文献综述
        (一)“媒介与女性”的研究
        (二)网络报道中女性形象的研究
        (三)研究述评
    第四节 研究方法与创新之处
        (一)研究方法
        (二)研究重点、难点和创新点
第一章 新浪网络新闻中女性报道分析
    第一节 报道抽样与类目建构
        (一)样本选择
        (二)类目构建
        (三)信度检测
    第二节 报道内容
        (一)报道倾向
        (二)报道议题
        (三)年龄段特征
        (四)女性私人领域和公共领域的角色呈现
        (五)新闻来源
    小结
第二章 新浪网络新闻中女性主体形象分析
    第一节 贬抑的女性形象
        (一)受到伤害的弱者
        (二)愚昧冲动的无知者
        (三)道德败坏的腐化者
        (四)商品化的“被观看”者
    第二节 明耀的女性形象
        (一)品德高尚的奉献者
        (二)不畏艰辛的奋斗者
        (三)能力卓绝的领导者
    小结
第三章 新浪网络新闻中女性形象的传播影响分析
    第一节 问卷设计与检验
        (一)问卷设计
        (二)量表的信度与效度检验
    第二节 基本信息分析
        (一)基本信息统计
        (二)基本信息相关性分析
    第三节 报道影响分析
        (一)议题偏向分析
        (二)报道客观性与倾向性偏向分析
        (三)形象相符程度分析
        (四)大众认知分析
    第四节 研究结论
第四章 新浪网络新闻在女性形象塑造中存在的问题与原因分析
    第一节 新浪网络新闻在女性形象塑造中存在的问题
        (一)女性报道的失衡与片面
        (二)性别刻板印象
        (三)各年龄段女性形象的“模式化”倾向
        (四)女性形象的物化和商品化
    第二节 影响新浪网络新闻女性形象塑造的因素
        (一)媒介消费主义的影响
        (二)男性社会霸权的影响
        (三)网络媒体“把关人”效应弱化的影响
        (四)网络媒体个性化新闻推送的影响
    小结
第五章 网络时代建构女性媒介形象的思考
    第一节 完善法律制度强化媒体责任
        (一)完善法律制度,加强网络新闻监管
        (二)强化媒体责任,提高媒体社会责任意识
    第二节 改善行业结构普及性别教育
        (一)改善行业结构,提高媒体女性的行业决策权
        (二)普及性别教育,打造媒体先进性别文化
    第三节 加强内容把关增加女性议题
        (一)加强内容把关,引导公众认知
        (二)增加女性议题,提升女性意识
    小结
结语
参考文献
附录
攻读硕士期间发表论文情况
致谢



本文编号：3828286