小组工作介入老年慢性病患者情绪管理研究

发布时间：2023-10-29 13:34

　　老年慢性病患者的负面情绪管理存在负面情绪多样化、缺乏负面情绪宣泄途径以及缺乏情绪管理技巧三个主要问题,其影响因素可以分为内部因素和外部影响因素,其中内部因素包括生理机能老化、缺乏理性认知以及存在不良的生活习惯三个方面,外部因素则主要包括相关信息的不对称以及社会支持不足。以理性情绪行为疗法为基础理论的小组工作介入到老年慢性病患者的情绪管理中,使他们学到更多关于老年慢性病的知识以及情绪对健康影响的知识,帮助老年慢性病患者掌握情绪管理的方法和技巧,学会用合理的方式控制和宣泄自己的负面情绪,提高了自身的情绪管理能力,并且帮助组员之间建立新的联系,形成同辈支持,巩固并强化原有的社会支持网络。此外,帮助老年慢性病患者认识自身不合理的思维与信念,并对错误认知进行辩驳,从而放弃非理性信念,改善对负面情绪的错误认知,通过完成家庭作业学会并巩固理性信念,将其运用到对负面情绪的管理中,减少对于未知状况的焦虑和担忧。针对小组工作的介入,可以得出结论:理性情绪小组工作模式对于改善小组成员的负面情绪具有积极作用,能够有效改善小组成员的负面情绪,提升小组成员的情绪管理能力。

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 核心概念和理论基础
        1.3.1 核心概念
        1.3.2 理论基础
    1.4 研究思路与研究方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
第2章 研究文献综述
    2.1 国外现有研究现状
    2.2 国内现有研究现状
    2.3 国内外研究述评
第3章 老年慢性病患者负面情绪现状及影响因素
    3.1 老年慢性病患者负面情绪现状分析
    3.2 老年慢性病患者出现负面情绪的原因
第4章 小组工作方案设计
    4.1 理性情绪疗法指导下的小组工作设计
        4.1.1 理性情绪疗法对小组工作的启发
        4.1.2 理性情绪小组工作模式
    4.2 小组成员的选择
        4.2.1 选择标准
        4.2.2 抽样
    4.3 对照组与实验组
        4.3.1 对照组
        4.3.2 实验组
    4.4 小组目标
    4.5 小组活动方案
第5章 小组工作介入过程
    5.1 前测
    5.2 第一次小组活动
    5.3 第二次小组活动
    5.4 第三次小组活动
    5.5 第四次小组活动
    5.6 第五次小组活动
    5.7 第六次小组活动
    5.8 跟进计划
第6章 小组活动效果评估
    6.1 结果评估
    6.2 过程评估
第7章 结论与建议
    7.1 结论
    7.2 建议
参考文献
附录
致谢



本文编号：3858182