吉林省农民新型合作组织人才资源开发模式研究

发布时间：2020-06-05 11:53

【摘要】：农民新型合作组织是在市场经济条件下为适应生产力的发展要求而产生的一种农民自愿联合的互助性经济组织,它既是有效解决以单一农户经营为主的小规模经营与社会化生产之间矛盾的可行性方法,同时对于促进农业科学技术,改善农民生活水平以及对建设社会主义新农村和发展现代化农业而言,都发挥着不可忽视的作用。而目前关于吉林省农民新型合作组织的研究主要侧重于制度规范和管理方式、方法等方面,对于人力资源因素在吉林省农民新型合作组织的作用研究的较少。 我国农村正在发生着深刻而又艰难的社会变革与转型。其标志之一就是农民生产增收及生活水平上升趋势缓慢,究其原因就是农民传统生产方式面临挑战。在此基础上,在农村大力探索和推行一种新的生产组织形式—农民新型合作组织,已是势在必行的。今年的一号文件对农民合作组织也做了重要部署,文件指出,农民合作组织是带动农民进入市场的基本主体,是发展农村集体经济的新型实体,是创新农村社会管理的有效载体。特别强调要建立合作组织带头人人才库和培训基地,广泛开展对带头人、经营管理人员的培训,引导高校毕业生到合作组织中工作。有鉴于此,我把农村合作组织人才资源开发问题作为主要问题进行研究与探讨。 本文在我国农民新型合作组织的相关研究和人才资源开发相关理论、观点的基础上,提出吉林省农民新型合作组织中人才资源的开发模式,通过剖析吉林省典型的农民新型合作组织的发展轨迹和运行机制,运用实证分析等研究方法,对不同区域、不同类型的合作组织进行个案分析和比较研究,提出进一步加快农民新型合作组织发展的对策思路,即如何解决人才资源开发的问题。本文通过借鉴成熟国家、地区的先进经验和做法,学习西方发达国家在发展农村和农业中的一些好的做法,对吉林省目前农民新型合作组织的发展状况进行全方位的考察,在掌握客观翔实的调研信息基础上,对现在的农民合作组织进行分析定位,总结其优势与不足,进而构建适合吉林省实际状况的农民新型合作组织的人才资源开发模式,试图突破空间和地域上的限制,从身份性进行说明,也正是基于此,本文命题为农民新型合作组织。这必将有利于吸纳农村剩余劳动力,安置返乡农民工,加快吉林省农业现代化步伐,推动吉林省社会主义新农村建设。
【学位授予单位】：长春工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D422.6;C964.2

【参考文献】

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本文编号：2698012