创新驱动框架下“京津冀”协同发展的人才政策措施研究

发布时间：2020-11-01 13:11

　　 京津冀地区丰富的创新资源为创新驱动提供了有力的保障,也推动协同发展战略下的京津冀地区成为我国新的经济增长极。在党中央提出中国经济需“从要素驱动、投资驱动转向创新驱动”战略部署下,京津冀协同发展不能再走粗放式的发展道路,实施创新驱动是推动京津冀协同发展的战略选择和根本动力。创新驱动的实质是人才驱动,科技创新人才是京津冀协同发展的关键。但从整体上来看京津冀协同创新机制尚未建立,没有形成协同创新合力,成为制约京津冀区域协同创新发展的瓶颈。京津冀协同发展对新科技有着强烈的需求,但科技创新人才不足的问题直接影响着京津冀地区科技创新水平的提高。因此,研究如何依靠人才优势和创新驱动,促进京津冀协同发展就具有重要的理论意义和现实意义。本论文在研究中主要采用了文献研究法、跨学科研究法、定量研究法三种研究方法,从科技创新人才的视角对如何提高创新驱动力,促进京津冀协同发展战略的实施展开了研究。主要分为六个部分:第一部分为绪论,论述了研究的背景和意义、国内外研究现状以及研究方法和创新点;第二部分为论文的理论基础部分,对相关理论和概念进行了阐释,以支撑论文的写作;第三部分对京津冀协同发展的影响因素和创新驱动战略突破进行了论述,结合京津冀协同发展战略定位以及影响因素论证了创新驱动是京津冀协同发展的根本动力;第四部分是对京津冀协同发展的科技创新人才现状、驱动不足问题以及需求进行了分析;第五部分是从人才政策的角度,提出了创新驱动京津冀协同发展需采取的三个方面措施;第六部分为全文总结。
【学位单位】：渤海大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2017
【中图分类】：C964.2
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
绪论
    （一）研究的背景和意义
        1. 研究的背景
        2. 研究的意义
    （二）国内外研究综述
        1. 国外研究综述
        2. 国内研究综述
    （三）研究方法和创新之处
        1. 研究方法
        2. 创新之处
一、创新驱动框架下京津冀协同发展及人才因素的重要性
    （一）创新驱动是京津冀协同发展的重要引擎
        1. 创新驱动的内涵及特征
        2. 创新驱动是京津冀协同发展的根本动力
    （二）京津冀协同发展和科技创新人才
        1. 京津冀协同发展战略的提出与内涵
        2. 创新及科技创新人才的内涵
        3. 协同创新的内涵
    （三）科技创新人才是京津冀协同发展的关键要素
        1. 科技创新人才是自主创新的关键
        2. 京津冀协同发展创新驱动的实质是人才驱动
二、京津冀协同发展的影响因素和创新驱动战略突破
    （一）京津冀协同发展战略的定位
        1. 以首都为核心的世界级城市群
        2. 区域整体协同发展改革引领区
        3. 全国创新驱动经济增长新引擎
        4. 生态修复环境改善示范区
    （二）京津冀协同发展的影响因素
        1. 行政机制因素
        2. 利益共享因素
        3. 人才因素
    （三）京津冀协同发展的创新驱动战略突破
        1. 实现科技创新从外生向内生的转变
        2. 实现产业创新发展
        3. 实现高端科技创新人才集群
        4. 实现科技协同创新合力
三、京津冀协同发展的科技创新人才现状和需求
    （一）京津冀协同发展科技创新人才优势
        1. 科技创新人才资源总量丰富
        2. 科技创新成果丰硕
        3. 具有合作基础并积累一定的经验
        4. 具有巨大的发展潜力
    （二）京津冀协同发展的科技创新人才驱动不足问题
        1. 体制壁垒制约着科技创新人才聚集
        2. 京津冀科技创新人才资源分布不均衡
        3. 科技创新人才可获性不足
        4. 京津冀科技创新人才区域协同机制不成熟
    （三）京津冀协同发展的科技创新人才需求
        1. 对科技创新人才数量和质量的需求
        2. 对科技创新人才流动的需求
        3. 对科技创新人才结构的需求
        4. 对科技创新人才培养的需求
        5. 对科技创新人才环境的需求
四、创新驱动框架下京津冀协同发展的人才政策措施
    （一）整合人才资源，打造人才聚集的载体
        1. 加强顶层设计，优化科技创新人才流动机制
        2. 打造利于科技创新人才聚集的载体
    （二）强化“产学研”人才合作，优化科技创新人才培养机制
        1. 加强政策引导，强化“产学研”人才合作
        2. 优化科技创新人才培养机制
    （三）完善人才政策体系，加强执行与监督
        1. 完善京津冀人才政策体系
        2. 加强人才政策的执行与监管
结论
参考文献
致谢
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本文编号：2865579