科技成果转化若干热点问题解析(二十八)——关于技术转移人才培养的思考
发布时间:2021-03-27 18:47
<正>科技成果转移转化本身是一项专业化程度很高的商业活动,不是简单地把科技成果所有人或完成人与企业之间进行成果对接就万事大吉了。成果对接只是万里长征中的一步而已,一项成果如能成功转化,有大量的工作需要做,其中离不开技术转移人才的艰苦付出,即苦干+巧干。这对技术转移人才
【文章来源】:科技中国. 2019,(09)
【文章页数】:7 页
【文章目录】:
一、政策导读
二、技术转移培训呈火爆局面
三、技术转移人才培训要注重效果
四、从任务型培训转到使命型培训
五、技术转移人才培养的探索与实践
六、几点思考
【参考文献】:
期刊论文
[1]地方科学院科技成果转化现状与对策建议[J]. 郭鲁钢,张秋洁. 科技智囊. 2020(03)
[2]高校科技成果转化人才的激励机制研究[J]. 陈珊珊. 江苏科技信息. 2019(31)
本文编号:3104016
【文章来源】:科技中国. 2019,(09)
【文章页数】:7 页
【文章目录】:
一、政策导读
二、技术转移培训呈火爆局面
三、技术转移人才培训要注重效果
四、从任务型培训转到使命型培训
五、技术转移人才培养的探索与实践
六、几点思考
【参考文献】:
期刊论文
[1]地方科学院科技成果转化现状与对策建议[J]. 郭鲁钢,张秋洁. 科技智囊. 2020(03)
[2]高校科技成果转化人才的激励机制研究[J]. 陈珊珊. 江苏科技信息. 2019(31)
本文编号:3104016
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shishidongtai/3104016.html