长株潭城市群创业人才队伍建设研究

发布时间：2021-04-06 22:35

　　长株潭城市群要走在经济社会发展的前列,实现中部崛起和两型社会建设的目标,必须加强创业人才队伍的建设,为培育一批符合两型社会要求的企业并形成企业集群提供强有力的人才支撑。创业人才的成长和发展与当地的文化、教育、政府政策等环境因素有关。近年来,长株潭城市群在创业教育、创业环境等方面做了很多工作,创业人才数量增长较快,人才创业成效显著。但是,长株潭城市群区域性创业文化氛围不浓,创业教育缺乏系统性,创业人才融资渠道狭窄,融资困难依然是阻碍创业企业发展的瓶颈,创业园区的管理、发展模式和创业服务体系建设等方面也还存在问题。本课题从长株潭城市群的实际情况出发,运用文献研究、比较研究和系统研究等方法,分析长株潭城市群创业人才队伍建设的现状及其存在的问题,并在借鉴国内外创业人才队伍建设的实践经验的基础上,提出了加强长株潭城市群创业人才队伍建设的对策建议。加强长株潭城市群创业人才队伍建设必须进一步解放思想,营造区域优秀创业文化氛围;必须从系统教育观出发,加强创业人才的培养,优化创业人才教育模式;必须出台和执行相关财政税收优惠政策、改善金融机构服务水平并为创业人才开辟多元化的融资渠道;必须推进创业园区管理体... 

【文章来源】：中南大学湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：58 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究的背景及意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国内研究综述
        1.2.2 国外研究综述
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第二章 创业人才队伍建设相关理论基础
    2.1 创业人才的内涵与基本特征
        2.1.1 创业人才的内涵
        2.1.2 创业人才的基本特征
    2.2 人才开发相关理论
        2.2.1 马斯洛需要层次理论
        2.2.2 人才生态环境理论
        2.2.3 人才成长综合效应理论
第三章 长株潭城市群创业人才队伍建设的意义、现状及其存在问题的分析
    3.1 长株潭城市群概况
    3.2 长株潭城市群创业人才队伍建设的意义
    3.3 长株潭城市群创业人才队伍建设的现状
        3.3.1 创业人才数量增长较快
        3.3.2 创业教育力度不断加强
        3.3.3 创业环境不断优化
        3.3.4 创业成效日趋显著
    3.4 长株潭城市群创业人才队伍建设存在问题的分析
        3.4.1 创业人才数量和质量不高
        3.4.2 缺乏区域创业文化氛围
        3.4.3 缺乏系统化的创业教育
        3.4.4 缺乏健全的创业融资体制
        3.4.5 创业载体建设与管理有待加强
第四章 国内外创业人才队伍建设的实践及经验启示
    4.1 国内外创业人才队伍建设的实践
        4.1.1 美国:创业文化、教育、融资和企业孵化器建设
        4.1.2 新加坡:大力扶持科技人才创业
        4.1.3 深圳:搭建海归人才创业优良服务平台
        4.1.4 东莞:创业人才环境建设
    4.2 国内外创业人才队伍建设对长株潭城市群的启示
第五章 长株潭城市群创业人才队伍建设对策建议
    5.1 解放思想，构建区域优秀创业文化
        5.1.1 总体指导思想
        5.1.2 更新观念，营造氛围
        5.1.3 激活主体，培育典型
        5.1.4 找准重点，发挥特色
        5.1.5 健全制度，优化环境
    5.2 加强培养，优化创业人才教育模式
        5.2.1 创新教育观念
        5.2.2 改革教育体制
        5.2.3 优化教育方式
        5.2.4 加强组织领导
        5.2.5 改善社会环境
    5.3 加大扶持，缓解创业人才融资压力
        5.3.1 实施财政税收优惠政策
        5.3.2 设置诚信贷款机制
        5.3.3 改善金融机构服务水平
        5.3.4 开辟多元化融资渠道
    5.4 建设园区，筑造创业人才实践平台
        5.4.1 推进园区管理体制创新
        5.4.2 注重发展园区企业集群
        5.4.3 完善园区创业服务体系
结论
参考文献
致谢
攻读学位期间的主要研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]特殊技能型创业人才培养模式研究[J]. 文小兵,熊建武,徐铁辉,张建安.  中国西部科技. 2008(20)
[2]创业人才培养问题及对策模式研究[J]. 陈盈盈,谢胜强.  科技创业月刊. 2008(01)
[3]开发培养青年创业人才的对策建议[J]. 曹敬莉.  中国人力资源开发. 2007(12)
[4]湖南省创业的服务环境研究[J]. 马俭平,陈国生,陈俊.  中国集体经济(下半月). 2007(09)
[5]时代呼唤创业人才学研究[J]. 张项民.  中国人才. 2006(05)
[6]新形势下加强思想政治工作刍议[J]. 张军民.  湖南医科大学学报(社会科学版). 2006(01)
[7]区域人才生态环境探讨——以苏北地区为例[J]. 王瑛,牟永红.  南京财经大学学报. 2005(06)
[8]对不同地区科技创业人才激励政策的比较分析[J]. 姚晓芳,陈钊.  安徽科技. 2005(07)
[9]加强科技创新教育,培养创业人才[J]. 邹安全.  湘潭师范学院学报(社会科学版). 2005(03)
[10]振兴区域经济的基础:创业教育与创业人才培养[J]. 车治荣.  黑龙江高教研究. 2004(10)

硕士论文
[1]企业高技能人才培养研究[D]. 石磊.华东师范大学 2008
[2]大学生创业教育的理论与实践[D]. 宫敏.华中科技大学 2005
[3]民营中小银行发展研究[D]. 黄晖.浙江大学 2003



本文编号：3122281