成都地区人力资源行业招聘需求对人才培养的启示——基于爬虫数据
发布时间:2021-04-26 05:33
<正>互联网飞速发展,各行各业都产生了新的变化,逐渐产生互联网+的结合。而人力资源行业也在随着时代进行革新。成都的企业需要什么样的人力资源管理人才?相关人才需要具备哪些素质?针对这些问题,本文通过对前程无忧网2020年第一季度成都地区人力资源行业招聘信息进行分析,旨在得出成都市人力资源人才招聘需求,并进一步得出结论与启示。本文运用了集搜客数据爬取技术获取数据,对数据进行分析得出以下结论:目前成都市人力资源行业就业前景较好;企业缺少对复合型人才
【文章来源】:财富时代. 2020,(07)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1.2019年成都市人力资源行业形势分析
2.2020年春季招聘网站成都人力资源人才需求分析
2.1岗位需求分析
2.2能力需求分析
2.3工作经验需求分析
2.4学历要求分析
2.5薪资状况分析
2.6结论
3.建议
3.1高校增设互联网+人力资源相关课程
3.2人力资源相关专业学生加强自身学习与实践
3.3企业加强人力资源管理硬件建设
本文编号:3160828
【文章来源】:财富时代. 2020,(07)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1.2019年成都市人力资源行业形势分析
2.2020年春季招聘网站成都人力资源人才需求分析
2.1岗位需求分析
2.2能力需求分析
2.3工作经验需求分析
2.4学历要求分析
2.5薪资状况分析
2.6结论
3.建议
3.1高校增设互联网+人力资源相关课程
3.2人力资源相关专业学生加强自身学习与实践
3.3企业加强人力资源管理硬件建设
本文编号:3160828
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shishidongtai/3160828.html