日德海外科技人才资助体系研究与启示——以JSPS和德国洪堡基金会为例

发布时间：2021-05-08 10:03

　　<正>以JSPS和德国洪堡基金会的海外科技人才资助体系为重点研究对象,从体系结构和资助模式两个维度展开分析,并着重探讨了日德经验对完善我国海外人才资助体系的启示。结合我国海外科技人才的需求特点,从建立统一资助服务平台、扩大人才结构覆盖面、发挥用人主体自主权、采取多元资助手段等方面提出对策建议,为完善我国海外人才资助体系、规避引才引智合规性风险、优化资助结构提升资助效率提供了思路。 

【文章来源】：科技中国. 2020,(10)

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、日德海外人才资助的体系结构
    (一)管理体系结构
    (二)项目体系结构
    (三)资助内容结构
二、日德海外人才资助模式
    (一)以国内机构为主体进行申请和拨款,提高用人主体自主权
    (二)采取财政资助与市场化机制结合的方式吸引顶尖人才,降低流动风险
    (三)通过博士后资助项目吸引青年人才,注重生活保障
三、启示与借鉴
    (一)面向海外人才建立统一的资助服务平台
    (二)扩大资助项目体系的人才结构覆盖面
    (三)充分发挥用人主体的选才、用才、留才作用
    (四)采取多元资助手段精准解决各层次海外人才痛点



本文编号：3175141