大数据背景下上海浦东新区加强人工智能人才队伍建设策略研究

发布时间：2021-05-23 23:12

　　人才对人工智能的发展有着决定性影响。上海浦东新区打造人工智能发展高地的核心在于是否能够汇聚国际顶尖的人才。现阶段,国际人工智能人才争夺战愈演愈烈。上海浦东新区想要在国际人才争夺战中取得显著成绩,不但需要制定普适性的人才政策,更需要重点分析大数据、人工智能的特征来制定针对性强的人才队伍建设策略。本文就大数据背景下上海浦东新区加强人工智能人才队伍建设的策略进行了详细探讨。 

【文章来源】：科技经济市场. 2019,(09)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
0 引言
1 人工智能概述
2 大数据背景下上海浦东新区人工智能产业发展现状
3 上海浦东新区人工智能人才现状
4 大数据背景下上海浦东新区人工智能人才的“标准”
5 大数据背景下上海浦东新区加强人工智能人才队伍建设策略
    5.1 建立新型人才培养体系
    5.2 协同交叉培养人工智能人才
    5.3 优化“产学研”培养模式
    5.4 创建人工智能人才培养新生态
    5.5 制定相关人才发展计划
    5.6 以机构为载体汇聚领军人才
    5.7 创新人才制度与政策
6 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]上海浦东新区人工智能人才队伍建设现状、问题及优化策略[J]. 高子平.  北京教育学院学报. 2019(03)
[2]营造人工智能人才培养新生态[J]. 徐德昌.  群众. 2019(04)
[3]我国人工智能人才状况及其培养途径[J]. 张茂聪,张圳.  现代教育技术. 2018(08)
[4]如何赢得全球人工智能人才争夺战[J]. 王迎春,李辉.  科技中国. 2018(07)
[5]我国新一代人工智能发展的人才现状及其对策建议[J]. 白云朴.  互联网天地. 2018(03)
[6]如何培养集聚人工智能高端人才[J]. 李辉,王迎春.  大数据时代. 2018(02)



本文编号：3203134