河北推进乡村人才振兴的举措与难点

发布时间：2021-06-01 19:38

　　<正>习近平总书记指出,乡村振兴,人才是关键。在总书记提出的乡村振兴五个具体路径中,人才振兴占据着重要地位。河北省委、省政府高度重视乡村人才振兴工作,始终把人才振兴工作放在乡村振兴工作的核心位置,努力构建乡村人才振兴的政策体系,创新人才培育、引进、使用体制机制,通过加强基层党组织队伍建设、组织科技人才下乡、培育新型农业经营主体、鼓励外出能人返乡创业等一系列政策举措,以人才振兴推动了产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,为实施乡村振兴战略提供了坚强的人才支撑和智力保障。 

【文章来源】：农村经营管理. 2020,(09)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、推进乡村人才振兴的主要做法
    （一）加强基层党组织带头人队伍建设。
    （二）实施农业科技人才支持计划。
    （三）培育高素质农民。
    （四）推动返乡入乡创业。
二、推进乡村人才振兴遇到的问题及原因分析
    （一）乡村青壮年流失现象较严重。
    （二）乡村人才技能提升需求迫切。
    （三）乡村专业技术人才后继乏人。
三、河北省乡村振兴战略对乡村人才的需求现状
    （一）需求具有专业技术的乡村人才。
    （二）需求具有专业技能的乡村人才。
    （三）需求具有新发展理念的优秀农村青年人才。
    （四）需求高校毕业生。
    （五）需求返乡入乡创业创新人才。
四、推进乡村人才振兴的建议与对策
    （一）着力培养本乡本土人才。
    （二）加强科技人才下乡服务。
    （三）建立健全乡村人才评价机制。
    （四）引导人才返乡入乡。
    （五）加大返乡入乡人才创业和就业扶持力度。



本文编号：3210026