我国人才集聚的理论分析与实证研究 ——基于IMSA分析范式

发布时间：2021-06-13 21:40

　　随着知识经济的深入发展,技术进步与产业结构升级的速度不断加快,各类型人才在频繁流动呈现集聚态势,集聚水平不断提升。随着我国人才集聚的深入发展,在显现规律的同时也暴露出一系列的问题,需要构建系统理论从而挖掘出深层次问题。本文以我国的人才集聚为研究对象,从系统研究的视角出发,着重探索我国人才集聚运行的机理与规律,并对我国人才集聚的发展现状进行实证研究。总体上看,全文的研究可分为五个部分:第一部分主要回顾和梳理了人才集聚及其重要影响因素的相关理论。包括人力资本理论、产业集聚相关理论、城市化概念的界定以及人才流动动因的经典理论。通过对相关理论的汇总发现,前期的理论成果是本研究的重要理论支持,同时,关于人才集聚模式与机理的理论体系并不健全,诸多理论处于凌乱无序状态,难以符合人才集聚向纵深发展的需要。第二部分重塑了人才集聚形成原因体系。在借鉴国内外学者对集聚成因研究成果的基础上,将资源禀赋、人才环境、收入因素以及人力资本的基本属性作为人才集聚形成和发展的动因要素。第三部分用经济模型的方式揭示了我国人才集聚的内在机理。首先分析了海外人才的流动规律,进而构建了人才集聚、高技术产业集聚与城市化的三维模型... 

【文章来源】：首都经济贸易大学北京市

【文章页数】：252 页

【学位级别】：博士

【部分图文】：

!41974年一2009年人才流火徽折线图

我国东、中、西部的划分情况是:东部包括11个省、市，分别是北京、天津、河、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东、海南:中部包括8个省，分别是西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南;西部包括12省市自治区，分是四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、广西、内蒙。上述划分的依据是1986年全国人大六届四次会议通过的“七五”计划，期间1997重庆设为直辖市被列为西部，2000年国家制定西部大开发战略时，将内蒙古和广西入西部。按照东、中、西部的划分，将要素得分和综合得分归类统计，并绘制柱状，如下所示:表4.38东、中、西部要素得分与综合得分统计表人人人口城市市经济城市市生活城市市环境城市市科技城市市保障城市市综合平平化化化平均得得化平均得··化平均得得化平均得得化平均得得化平均得得均得分分分分分分分分分分分分分分分分分部部4.42224.37774.60007.18883.91114.088843444部部2.83331.76663.08885.40002.58882.40002.5777部部2.42222.03333.05555.22222.02222.06662.34448.00

区位代号图5.2区位代号与集聚模式匹配的柱状图从图5.2可以直观地看出，区位代号与集聚模式具有较强的同步性，一定的差异性，主要表现在:1、区位代号与集聚模式代码相匹配的地区占大多数。即区位代号为同时伴随着的地区中第146少毛共251少之

【参考文献】：
期刊论文
[1]地方政府在人才集聚过程中的角色定位研究[J]. 孙健,王东.  中国海洋大学学报(社会科学版). 2008(04)
[2]科技型人才聚集环境及聚集效应分析（四）——文化环境对科技型人才聚集效应的影响分析[J]. 牛冲槐,王燕妮,杨春艳.  太原理工大学学报(社会科学版). 2008(02)
[3]双向激励的“推拉合力”构成因素及其运作[J]. 韩智勇.  税务研究. 2008(06)
[4]人力资本空间集聚对产业集群发展的影响[J]. 李玉江,徐光平.  山东师范大学学报(人文社会科学版). 2008(03)
[5]硅谷与中关村人才聚集效应及环境比较研究[J]. 牛冲槐,江海洋.  管理学报. 2008(03)
[6]科技人才集聚的机制、效应与对策[J]. 刘思峰,王锐兰.  南京航空航天大学学报(社会科学版). 2008(01)
[7]基于异质型人力资本集聚的区域经济发展模式研究[J]. 范道津,张雄林.  科技进步与对策. 2008(01)
[8]区域创新系统优化对人才聚集效应的作用研究[J]. 牛冲槐,芮雪琴,王聪,樊燕萍,郭丽芳.  系统科学学报. 2007(04)
[9]科技型人才聚集环境及聚集效应分析（一）——制度环境对科技型人才聚集效应的影响分析[J]. 牛冲槐,江海洋,王聪.  太原理工大学学报(社会科学版). 2007(03)
[10]中国区域人才聚集力比较分析[J]. 牛冲槐,唐朝永.  机械管理开发. 2007(S1)

硕士论文
[1]人才资源开发相关制度创新问题研究[D]. 裴保顺.华中师范大学 2004



本文编号：3228390