“海上丝绸之路”背景下的人才供给问题研究——以珠海市为例

发布时间：2021-06-17 20:02

　　"海上丝绸之路"战略开发能有效促进我国经济发展,对人才需求也呈现出上升趋势。基于"海上丝绸之路"发展战略,珠海各行业人才建设因此获得新机遇。针对人才供给不足和层次结构不合理等问题,本文以"海上丝绸之路"战略为基本前提,对人才供给问题进行深入分析,为珠海人才培养提出意见和建议。 

【文章来源】：河北企业. 2019,(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、“海上丝绸之路”背景下的珠海人才需求分析
    (一)政党型、领袖型人才
    (二)企业经营管理人才
    (三)专业技术性人才
二、“海上丝绸之路”背景下的珠海人才供给分析
    (一)人才供给结构
    (二)高校人才供给路径
    (三)人才政策
三、专业人才供给策略分析
    (一)扩大民间人才的交流与合作
    (二)吸引海外人才落户
    (三)扩宽专业人才的培养途径
    (四)建立新型的人才载体
四、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]科技强国战略下海上丝绸之路核心区科研人员流动机制创新的路径研究[J]. 李婷,周小亮.  发展研究. 2018(07)
[2]21世纪“海上丝绸之路”战略下珠三角地区国际物流人才培养探究[J]. 易露霞,邓志虹.  对外经贸. 2016(09)



本文编号：3235832