广西新时代会计人才培养机制创新研究

发布时间：2021-06-30 21:55

　　广西经济进入新常态,企业面临的经济环境发生了很大改变。新时代下会计服务领域和服务内容更加广泛。会计人才队伍建设成为适应新经济发展和时代要求的迫切需要。本文从新时代会计工作面临的时代背景出发,对会计工作的职能重新定位,通过对广西会计人才的需求分析,提出新时代会计人才培养机制的创新对策。 

【文章来源】：中国乡镇企业会计. 2019,(09)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、新时代会计工作面临时代背景
    1. 信息技术的快速发展
    2. 法律法规不断完善
    3.“一带一路”的影响
二、新时代会计工作的职能定位
三、新时代广西会计人才需求分析
    1. 岗位差异对会计人才的需求分析
    2. 政策层面会计人才需求分析
    3. 信息技术层面会计人才需求分析
    4. 会计人才创新能力的需求
四、新时代会计人才培养机制创新对策
    1. 深化现场教学,注重社会实践,共享财务管理经验
    2. 构建学习生态,在联盟合作和融合提升中相互引领
    3. 会计人才需要多岗位锻炼,促进业财融合发展
    4. 建立会计领军人才激励机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]北京地区会计人才市场需求分析——基于行业与岗位需求差异[J]. 江燕红,姚燕.  财会通讯. 2019(07)
[2]新时代背景下的会计转型思考[J]. 张荣荣.  中国总会计师. 2019(01)
[3]会计转型期发挥会计领军人才“引领”作用及创新培养模式的再思考[J]. 张各兴.  财务与会计. 2017(10)



本文编号：3258566