临邑县人才工作存在问题及解决策略

发布时间：2021-08-15 15:42

　　近年来,临邑县不断强化"人才是第一资源"的理念,通过优化服务大众人才服务精品,认真查摆人才工作的短板与不足,采取更加务实管用、有效的推进措施和工作方法使人才工作迈上新台阶。 

【文章来源】：科技风. 2020,(08)

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【文章目录】：
一、人才干工作中存在的问题
    (一)人才政策宣传不到位
    (二)人才总量偏少，高精尖缺人才匮乏
    (三)企业缺乏科技创新能力和科研平台
二、解决措施
    (一)加强人才政策宣传和信息收集工作
    (二)打造良好的人才发展环境
    (三)积极申报各类人才和平台工程
    (四)多措并举，积极为企事业单位招聘各类人才
三、下一步努力方向
    (一)加大人才政策宣传
    (二)持续优化县域人才发展环境
    (三)加强高层次人才引进



本文编号：3344831