中国内地护理人才空间差异及其影响因素研究

发布时间：2021-09-22 01:12

　　目的揭示中国内地护理人才空间差异及其影响因素,为护理人才管理提供借鉴。方法运用探索性空间数据分析方法对中国内地省级行政区域（以下简称省区）护理人才空间差异进行分析,并应用地理探测器模型对其影响因素进行探讨。结果中国内地省区护理人才格局由非常显著的正空间自相关转变为不显著的负空间自相关,Getis-Ord Gi*统计量总体呈现北高南低、东高西低的态势;在空间差异影响因素中,经济发展水平是最重要的影响因素,但其影响力有所减弱,卫生投入力度的影响力逐步减弱,老龄化程度的影响力先降后升,而影响因素之间的交互作用由双因子增强逐步转变为非线性增强。结论中国内地省区护理人才空间差异由集聚转向不规则分布,且地域性特征明显,受经济发展水平影响相对较大。在设计护理人才管理政策时,应充分考虑省区自身的阶段性特征和经济发展水平、卫生投入力度和老龄化程度之间的关联作用。 

【文章来源】：中华护理杂志. 2019,54(12)北大核心CSCD

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 数据来源
    1.2 研究方法
        1.2.1 有序样本聚类法
        1.2.2 探索性空间数据分析方法
        1.2.3 地理探测器法
2 结果
    2.1 全局空间自相关演变
    2.2 冷热点格局演变
    2.3 影响因素的地理探测结果
        2.3.1 差异及影响因素探测结果
        2.3.2 影响因素交互作用探测结果
3 讨论
    3.1 中国内地护理人才空间差异由集聚转向不规则分布，且地域特征明显
    3.2 经济发展水平对护理人才发展的直接作用高于卫生投入力度和老龄化程度，影响因素之间的交互作用逐步增强
    3.3 建议
4 结论


【参考文献】：
期刊论文
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[3]中国县域农村贫困化分异机制的地理探测与优化决策[J]. 刘彦随,李进涛.  地理学报. 2017(01)
[4]推进健康中国战略 关注紧缺人才培养——本刊专访全国政协委员 中华护理学会李秀华理事长[J].   中华护理杂志. 2016(04)
[5]我国养老护理员队伍现状、成因及专业化建设分析——基于老年护理专业人才供给不足的现状[J]. 杨永丽,倪进东,梁兰萍.  科教导刊(中旬刊). 2016(02)
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[10]浙江省护理人才需求情况的调查分析[J]. 王俊杰,马小琴,谷娟娟.  中华护理杂志. 2009(03)



本文编号：3402850