外国人才签证制度“一体双元”问题对策研究——以中韩比较法为视角

发布时间：2021-09-25 03:22

　　外国人才签证制度在吸引和留住外国人才方面,发挥着重要作用。然而,实践中出现了"引人"和"留人"的"一体双元"问题,对之研究具有重要的现实价值。通过分析"吸引什么样的外国人才""如何留住外国人才""用好外国人才"之间的递进关系,以及韩国政府为解决"一体双元"问题提出的韩国方案,指出细化以国内需求为核心的外国人才准入机制和以外国人才需求为核心的国内融合机制是解决外国人才签证制度"一体双元"问题的有效途径。 

【文章来源】：武警学院学报. 2020,36(11)

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、外国人才签证制度分析
    (一)外国人才
    (二)外国人才签证制度
二、外国人才签证制度“一体双元”问题分析
    (一)引人
    (二)留人
三、外国人才签证制度“一体双元”问题之韩国方案
    (一)高端专业人才和非高端人才差别化,细化外国人才职业清单制度
    (二)理工科留学生与文史科留学生差别化,细化外国人才身份转换制度
    (三)完善外国人才数据库,细化外国人才计点积分制度
    (四)完善外国人才生活环境,细化外国人才移民融合制度
四、我国外国人才签证制度“一体双元”问题应对之策
    (一)准入机制
        1.劳动力市场测试制度。
        2.职业清单制度。
        3.细化计点积分制度。
    (二)融合机制
        1.完善一体化管理制度。
        2.细化身份转换制度。
        3.细化生活融合制度。
五、结语



本文编号：3408987