创新型人才多元评价机制构建探究

发布时间：2021-10-08 19:41

　　创新型人才的驱动作用日益凸显,人才评价体系的研究、完善成为当前热点。当前国内不少专家学者就改革科技创新人才的评价标准进行了深入研究,提出了各自的解决方案;国内部分省市就此也进行了有益的探索。经过调研分析,结合济源市评价机制现状,就构建科学、有效、可行的多元化人才评价机制进行分析,提出要建立创新型人才多元评价体系,要遵循五项原则:坚持价值导向;以科学性为基础;强化可操作性;彰显多元化;实行标准动态化。在实施过程中,要充分发挥评价体系的指挥棒作用,构建共治共管机制和综合监管体系。 

【文章来源】：济源职业技术学院学报. 2019,18(04)

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【参考文献】：
期刊论文
[1]河南省科技创新人才可持续发展的现状与政策完善[J]. 李学成.  创新科技. 2018(11)
[2]创新型科技人才多元评价系统的构建与实施[J]. 杨月坤.  经济论坛. 2018(11)
[3]基于内容分析法的广东省科技创新人才开发政策研究[J]. 李良成,于超.  科技管理研究. 2018(05)
[4]基于素质模型的创新型人才模糊综合评价体系构建[J]. 薛磊,窦德强.  生产力研究. 2014(10)



本文编号：3424837