创新创业人才选拔评价指标体系的构建研究

发布时间：2021-11-16 05:11

　　随着经济全球化的推进,创新创业人才的识别与开发已上升到了国家战略的高度。针对创新创业人才选拔问题,本文构建起一套基于创新创业知识、创新创业素质、创新创业意识、创新创业能力四个维度的评价指标体系,并详细阐述了下属8个二级指标和若干三级指标,具有一定理论及现实意义。 

【文章来源】：价值工程. 2019,38(29)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引言
1 创新创业人才概念
    1.1 创新创业
    1.2 创新创业人才
2 创新创业人才选拔评价指标体系构建
    2.1 构建原则
        2.1.1 系统性原则
        2.1.2 准确性原则
        2.1.3 可操作性原则
        2.1.4 动态性原则
    2.2 创新创业人才选拔评价指标体系
        2.2.1 创新创业知识
        2.2.2 创新创业素质
        2.2.3 创新创业意识
        2.2.4 创新创业能力
3 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]国内外高校创新创业教育发展比较研究[J]. 周丽霞,赵欢.  创新创业理论研究与实践. 2019(06)
[2]地方综合性大学协同创新培养创新创业人才模式研究[J]. 季庆辉,颜玉,薛宇,薛勇.  价值工程. 2018(17)
[3]创新创业共生型校企合作人才培养模式探索[J]. 汪占熬,钱翀,叶春霜.  教育理论与实践. 2018(06)
[4]高校个性化创新创业人才培养模式研究[J]. 姜慧,殷惠光,徐孝昶.  国家教育行政学院学报. 2015(03)
[5]学习借鉴熊彼特创新创业思想的中国路径研究[J]. 王丽娟,吕际云.  江苏社会科学. 2014(06)
[6]创业教育的研究现状与思考[J]. 邓淇中,周志强.  创新与创业教育. 2014(05)



本文编号：3498211