以激励为核心促进技能人才大发展

发布时间：2022-01-16 18:34

　　<正>新形势下,要全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以健全面向全体劳动者职业培训制度为基础,以提升技能人才职业技能和社会地位为核心,加快深化收入分配制度改革,强化多劳者多得、技高者多得的技能人才收入分配政策激励导向,激发技术工人积极性、主动性和创造性。构建以"激励为核心,三大主体、三种模式、三个要素为协同路径"的技能人才发展体系（即"1+3+3+3"体系）,实现技能人才收入增长与经济发展互促共进,实现技能劳动者队伍发展壮大和整体素质提升,实现人力资源与经济发展同频共振。 

【文章来源】：浙江经济. 2019,(17)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
主要目标
实现路径
对策措施


【参考文献】：
硕士论文
[1]我国房地产上市公司股权结构、多元化对经营绩效的影响[D]. 白月乐.石家庄铁道大学 2020



本文编号：3593208