浅谈人才市场的转型与升级——以云南人才市场为例

发布时间：2022-01-20 02:47

　　人才市场是社会主义市场经济中重要的要素市场之一,是以人才为服务主体的中介机构。构建和完善人力资源服务体系,为各类人才提供更加高效、更加优质的服务,从而有更加充分、更有质量的就业,是人才市场肩负的重要职责和历史使命。随着社会主义市场经济的不断发展,全面深化改革深入推进,新旧动能持续转换,多种新型业态相继出现,为人才市场特别是政府所属人才市场提出了新的要求。因此,作为人才市场的重要代表,政府所属人才市场转型升级就具有深远的历史意义和重要的现实意义。 

【文章来源】：人力资源. 2019,(22)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、政府所属人才市场在人才资源合理配置中发挥了重要的作用
二、政府所属人才市场发展面临的诸多挑战
三、政府所属人才市场的基本思路
    （一）加快推进政府所属人才市场业务体系再造
    （二）加快人力资源服务信息化建设
    （三）积极筹建中国云南东盟（东南亚）国际人力资源市场
    （四）推动中国（昆明）国际人力资源服务产业园建设
    （五）构建网状化人力资源服务产业链
    （六）协同推动人才引进



本文编号：3598028