中美两国体育产业人才分类的综述研究

发布时间：2022-04-27 20:22

　　通过对体育产业人才界定的回顾和对中美两国体育产业人才分类的探索,指出我国依据岗位和技能对体育产业人才的分类过细,易于培养但不利于人才今后发展;美国对体育产业人才归为两大类,依据体育学与相关学科的交叉程度来进行培养。 

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【文章目录】：
1 体育产业人才的界定
2 中美两国对体育产业人才的分类
    2.1 我国体育产业人才的分类
    2.2 美国体育产业人才的分类
    2.3 中美体育产业人才分类述评
3 总结


【参考文献】：
期刊论文
[1]体育产业人才胜任力特征及其培养模式构建[J]. 梁强,赵伟.  首都体育学院学报. 2009(01)
[2]后奥运时期体育产业人才培养模式初探[J]. 游战澜.  当代经济(下半月). 2008(12)
[3]我国体育产业人才培养现状及建议[J]. 秦开元.  伊犁师范学院学报(自然科学版). 2008(04)
[4]我国体育产业经营管理人才社会需求和培养现状的调查研究[J]. 孙立海,黄世懋,胡启良,刘金波.  山东体育学院学报. 2008(06)
[5]高等教育对体育产业人才培养的研究[J]. 冯蕴中,任冀军.  河北体育学院学报. 2008(03)
[6]依托普通高校培养体育产业人才的研究[J]. 吕冬生.  科技信息(科学教研). 2007(34)
[7]关于高等体育院校体育产业人才培养的战略构想[J]. 王笑梅,李荣日.  山东体育学院学报. 2005(06)
[8]专业经营人才培养——我国体育产业专业化发展的关键[J]. 刘威.  西安体育学院学报. 2002(04)
[9]体育产业经营人才培养模式探析[J]. 平杰,谷昭卿,周兰萍.  上海体育学院学报. 2002(03)
[10]试论中国体育产业发展(综述)[J]. 李松梅,李福泉.  哈尔滨体育学院学报. 2000(02)



本文编号：3649110