当前位置:主页 > 社科论文 > 人才学论文 >

雄安新区创新人才政策研究——“人才红利”模式开启城市发展新动力

发布时间:2022-10-20 16:32
  知识经济时代,加之市场经济体制改革,社会竞争越发激烈,人才的战略价值及地位越发突出。在这样的环境背景下,高等教育抓紧展现出了普及化、大众化发展态势,积蓄了大量人力人才资源,当前阶段的中国社会发展,"人口红利"到"人才红利"的转变已成既定事实,标示着中国未来发展将迈入新的爆发式增长阶段,经济效益同步提升。本文基于对"人才红利"模式内涵的解析,就雄安新区创新人才政策进行了论述与解读。 

【文章页数】:1 页

【文章目录】:
一、“人才红利”模式内涵
二、雄安新区人才政策
三、雄安新区开展“人才红利”模式的意义
结束语:


【参考文献】:
期刊论文
[1]京津冀协同发展背景下河北产业结构转型升级路径探析[J]. 康珂楠,陈瀚林,张悦.  河北企业. 2018(10)
[2]京津冀产业转移的地区经济效应[J]. 姚永玲,李若愚.  经济与管理. 2017(06)
[3]关于青县电子机箱产业发展的研究与思考[J]. 李文杰.  科技风. 2011(06)



本文编号:3694899

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shishidongtai/3694899.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户161cc***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com