当前位置:主页 > 社科论文 > 人才学论文 >

威海市:修筑基层人才“蓄水池”

发布时间:2023-02-09 17:09
  <正>近年来,威海市人社局秉承人才以用为本理念,以服务基层发展为目标,结合实际,聚焦需求,探索推进基层职称制度改革工作,加强基层专业技术人才队伍建设,全力修筑基层人才"蓄水池"。扩大"库容"稳步提升质与量挖深做大"库容"是丰富蓄水量最根本途径。在统筹考虑基层财政承受能力前提下,威海市人社局积极拓展基层人才发展空间,分步提高乡镇基层事业单位中高级专业技术岗位设置比例,由现行的35%比例提高至

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
扩大“库容” 稳步提升质与量
深挖“内源” 率先拓宽评审“双通道”
广开“外源” 逐步引导人才向基层流动
注重“维护” 加快建设高素质人才队伍



本文编号:3738925

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shishidongtai/3738925.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图

版权申明:资料由用户7c175***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com