当前位置:主页 > 社科论文 > 人才学论文 >

赣西经济转型升级中创新创业人才预测与矛盾分析

发布时间:2023-05-10 03:41
  在我国整体经济水平得到提升的环境下,赣西经济转型升级成为必然发展趋势,在转型升级过程中,对创新创业人才的需求不断增加,然而,如何满足创新创业人才的需求量,是当前相关研究者需要重点重视的问题。从宏观角度来看,当前研究中关于创新创业人才成果的研究数量并不多,需要加强对这一方面线索的探讨,并结合赣西经济转型升级特点,研究其创新创业人才的需求。据此,立足于资源型经济转型发展环境,将江西省西部赣西地区如新余、萍乡、宜春作为研究对象,在充分理解推动赣西地区经济发展的主要因素的基础上,提出了创新创业人才预测概念,主要从人才总量、需求和结构方面出发,分析其中的矛盾所在,并提出有效建议弥补赣西地区经济发展的创新创业人才不足。

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
1 赣西经济转型的要点
2 赣西经济转型升级的现实意义
3 创新创业人才预测
    3.1 人才预测的含义
    3.2 人才预测的内容
4 创新创业人才矛盾
5 结束语



本文编号:3812958

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shishidongtai/3812958.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图

版权申明:资料由用户96f21***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com